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La coalizione tedesca limita i corsi di integrazione finanziati con fondi pubblici e destina le risorse ai programmi di orientamento

mag 13, 2026
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La coalizione tedesca limita i corsi di integrazione finanziati con fondi pubblici e destina le risorse ai programmi di orientamento
Dopo mesi di aspri contrasti, la coalizione di governo tedesca composta da CDU/CSU e SPD ha raggiunto un accordo che ridurrà drasticamente il programma di punta dei corsi di integrazione del Paese. Il ministro dell’Interno Alexander Dobrindt ha annunciato in una conferenza stampa a Berlino il 12 maggio che, a partire da giugno, i richiedenti asilo e la maggior parte dei migranti con status “tollerato” (Duldung) non saranno più ammessi automaticamente ai corsi statali di lingua e civica da 700 ore. Al loro posto, saranno indirizzati verso moduli di prima orientazione (Erstorientierungskurse) più brevi, che offrono nozioni base di tedesco e informazioni pratiche, ma con circa un terzo delle ore e dei costi. La spesa federale annua per i corsi di integrazione sarà limitata a circa 600 milioni di euro, rispetto agli 1,3 miliardi previsti per il 2025, una cifra che Dobrindt ha definito “insostenibile”. I posti nei corsi completi saranno ora riservati prioritariamente agli ucraini fuggiti dalla guerra e ai cittadini UE che si trasferiscono in Germania per lavoro. L’ammissione per tutti gli altri stranieri sarà assegnata tramite quote annuali, direttamente legate al budget approvato. Il ministero dell’Interno sostiene che la riforma libererà risorse per i centri di accoglienza e il controllo delle frontiere, offrendo comunque ai nuovi arrivati “un percorso realistico verso il lavoro e l’integrazione sociale”. Le associazioni imprenditoriali mostrano preoccupazione. La Federazione dei Datori di Lavoro Tedeschi (BDA) avverte che le modifiche potrebbero rallentare l’apprendimento linguistico sul posto di lavoro proprio mentre la carenza di manodopera in edilizia, assistenza e manifattura raggiunge il picco. I responsabili della mobilità aziendale temono tempi più lunghi per l’inserimento delle famiglie dei trasferiti intra-UE e dei lavoratori provenienti da paesi terzi che arrivano come richiedenti asilo e poi ottengono permessi di lavoro. Gli esperti di relocation consigliano alle aziende di prenotare corsi di lingua privati con anticipo e di prevedere budget maggiori se il personale non potrà più accedere ai corsi sovvenzionati. Per ora, lo stallo politico che aveva bloccato le nuove ammissioni ai corsi da febbraio è stato superato. Se la nuova quota sarà sufficiente, lo decideranno i negoziati sul bilancio autunnali e il ritmo degli arrivi alle frontiere tedesche.
Fonte: MarketScreener/Reuters

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