La coalición alemana limita los cursos de integración financiados con fondos públicos y redirige recursos hacia programas de orientación

Tras meses de acalorado debate, la coalición gobernante de Alemania, compuesta por la CDU/CSU y el SPD, ha alcanzado un acuerdo para reducir drásticamente el programa emblemático de Cursos de Integración del país. El ministro del Interior, Alexander Dobrindt, anunció en una conferencia de prensa en Berlín el 12 de mayo que, a partir de junio, los solicitantes de asilo y la mayoría de los migrantes con estatus de “tolerado” (Duldung) ya no serán admitidos automáticamente en los cursos estatales de idioma y civismo de 700 horas. En su lugar, serán dirigidos a módulos de orientación inicial (Erstorientierungskurse) más breves, que ofrecen conocimientos básicos de alemán e información práctica, pero con aproximadamente un tercio de las horas y el costo de los cursos completos.

El gasto federal anual en cursos de integración se limitará a unos 600 millones de euros, frente a los 1.300 millones previstos para 2025, un desbordamiento presupuestario que Dobrindt calificó de “insostenible”. Las plazas en los cursos completos se reservarán primero para los ucranianos que huyeron de la guerra y para ciudadanos de la UE que vienen a trabajar a Alemania. La admisión de todos los demás extranjeros se asignará por cuota una vez al año, vinculada directamente al presupuesto aprobado.



El ministerio del Interior sostiene que la reforma liberará fondos para centros de acogida y control fronterizo, al tiempo que ofrecerá a los recién llegados “un camino realista hacia el empleo y la integración social”. Sin embargo, los sectores empresariales muestran preocupación. La Federación de Empresarios Alemanes (BDA) advierte que los cambios podrían ralentizar la adquisición del idioma en el trabajo justo cuando escasean trabajadores en construcción, cuidados y manufactura. Los responsables de movilidad corporativa temen que los procesos de incorporación se alarguen para las familias de empleados transferidos dentro de la UE y para los trabajadores de terceros países que llegan como solicitantes de asilo y luego obtienen permisos laborales. Los especialistas en reubicación aconsejan a las empresas contratar clases privadas de idioma con antelación y prever mayores costes si el personal deja de ser elegible para cursos subvencionados.

Por ahora, el bloqueo político que había paralizado las nuevas admisiones desde febrero ha terminado. Si la nueva cuota será suficiente, se decidirá en las negociaciones presupuestarias de otoño y dependerá del ritmo de llegadas a las fronteras alemanas.