Proteste anti-G7 a Ginevra: 28 arresti e blocchi alla mobilità

Mentre le carovane diplomatiche arrivavano a Évian, a Ginevra si è registrata la più grande protesta di strada dagli scontri anti-G8 del 2003. Oltre 20.000 manifestanti — 30.000 secondo gli organizzatori — hanno sfilato per la città lacustre il 15 giugno, denunciando quella che hanno definito un’agenda economica esclusiva del vertice. Il servizio in lingua italiana di Swissinfo riporta che la polizia ha fermato 28 persone, di cui tre in arresto provvisorio, dopo che attivisti del black bloc hanno infranto vetrine, dato fuoco a un’auto e si sono scontrati con le unità antisommossa sul Quai Wilson. Le forze dell’ordine hanno istituito un “kettling” in serata, trattenendo circa 300 manifestanti per controlli d’identità che sono durati fino alle prime ore del mattino. Il Partito Socialista ha chiesto un rapporto completo, denunciando un uso sproporzionato di gas lacrimogeni e l’accesso insufficiente all’acqua per i trattenuti. L’episodio ha riacceso il dibattito sulle tattiche svizzere di controllo della folla, che le aziende devono considerare nei programmi di duty of care per i propri dipendenti inviati all’estero. Dal punto di vista della mobilità, i disordini hanno costretto alla sospensione temporanea di diverse linee tranviarie, alla chiusura di piazza Cornavin e alla deviazione dei bus notturni, aggravando ulteriormente le riduzioni di orario legate al G7. Gli hotel del quartiere Paquis hanno attivato piani di emergenza, offrendo il check-in al di fuori dei perimetri di polizia e accompagnando gli ospiti a piedi. Le multinazionali che ospitano eventi collaterali presso le organizzazioni internazionali di Ginevra hanno aumentato il personale di sicurezza privata e consigliato ai dipendenti di evitare assembramenti spontanei nel centro città. Le compagnie assicurative sottolineano che le clausole contro la violenza politica nelle polizze viaggio standard escludono generalmente i danni da sommosse, evidenziando la necessità di coperture esplicite quando si inviano dipendenti a vertici di alto profilo.