I marocchini restano la più grande comunità non UE in Belgio, secondo il rapporto Myria 2026

Il Centro Federale per la Migrazione del Belgio (Myria) ha pubblicato il suo rapporto annuale su migrazione e integrazione, confermando che i cittadini marocchini continuano a rappresentare la più numerosa comunità extra-UE nel paese. Secondo l’edizione 2026, diffusa il 9 luglio 2026, circa 7.404 marocchini si sono stabiliti in Belgio nel 2024, in aumento rispetto ai 6.696 del 2019 e ai 5.291 del 2014. La comunità rappresenta ora circa il 4% di tutti i nuovi arrivi e quasi il 9% della forza lavoro straniera. Myria attribuisce questa crescita costante a una combinazione di canali di ricongiungimento familiare consolidati, alla domanda di lavoro in Belgio nei settori della logistica e dell’ospitalità, e alla relativa facilità con cui i titolari di diplomi marocchini ottengono il riconoscimento delle lauree. I cittadini marocchini si sono inoltre posizionati al primo posto per nuovi permessi di soggiorno legati a lavoro e studio lo scorso anno, superati solo dagli ucraini se si includono i permessi umanitari. Il rapporto evidenzia segnali positivi di integrazione: le naturalizzazioni tra i marocchini sono aumentate dell’11% su base annua, e i marocchini di seconda generazione raggiungono tassi di completamento dell’istruzione terziaria vicini alla media nazionale. Al contempo, Myria avverte che persistono discriminazioni nell’accesso all’abitazione e nell’assunzione, e chiede un’applicazione più rigorosa della legislazione antirazzista belga. Per i datori di lavoro, i dati sottolineano l’importanza del bacino di talenti marocchini nei settori con carenza di manodopera. Le aziende sono invitate a monitorare eventuali modifiche normative, come il progetto pilota delle Fiandre per permessi di lavoro basati sulle competenze, per restare competitive nell’attrarre professionisti nordafricani. I responsabili della mobilità devono inoltre considerare che, dal 1° luglio 2026, la tassa di gestione per i visti nazionali belgi (D) è salita a 250 euro, un costo aggiuntivo per i lavoratori a lungo termine. Guardando al futuro, Myria raccomanda di semplificare i sistemi digitali di prenotazione negli consolati di Casablanca e Rabat per ridurre i tempi di elaborazione dei visti, che attualmente si attestano in media a 46 giorni, il doppio della media Schengen. Se la raccomandazione verrà adottata, i tempi di trasferimento aziendale per le assunzioni marocchine potrebbero accorciarsi notevolmente, facilitando l’inserimento e la pianificazione dei progetti.