
Il Canada ha emesso 5.000 Inviti a Presentare Domanda (ITA) per candidati francofoni nel sorteggio Express Entry #450, tenutosi il 16 ottobre e annunciato il 17 ottobre. Con una soglia del Sistema di Classifica Completa (CRS) di appena 435 punti, questo round rappresenta sia il più ampio che il più basso in termini di punteggio per la categoria francofona da quando IRCC ha iniziato le selezioni specifiche per occupazione e lingua nel 2023. Si tratta del terzo invito federale in una sola settimana, dopo un sorteggio per la Canadian Experience Class con 2.500 candidati il 15 ottobre e un sorteggio PNP con 752 persone il 13 ottobre. Insieme, questi tre sorteggi hanno portato il totale degli ITA federali della settimana a 8.252, uno dei periodi più intensi dall’avvio di Express Entry nel 2015.
IRCC sottolinea che l’obiettivo ambizioso per i candidati francofoni supporta il mandato di aumentare l’immigrazione francofona al di fuori del Quebec fino all’8% del totale delle ammissioni entro il 2028. I francofoni che ottengono la residenza permanente possono inoltre beneficiare di sovvenzioni per l’insediamento e sussidi salariali per i datori di lavoro nelle comunità minoritarie francofone designate. Per le aziende, la soglia CRS bassa rappresenta un’opportunità senza precedenti per trattenere talenti bilingue già presenti in Canada, sia lavoratori che studenti, facilitando il loro accesso allo status permanente.
Le imprese sono invitate a incoraggiare il personale idoneo ad aggiornare i risultati dei test linguistici e a verificare che i dettagli delle offerte di lavoro nei profili Express Entry siano corretti, per massimizzare i punti nelle prossime tornate. Gli analisti prevedono almeno un altro sorteggio per la categoria francofona entro fine anno, ma avvertono che i punteggi potrebbero risalire se il numero di candidati disponibili diminuisce. I candidati che hanno superato la soglia di 435 punti hanno 60 giorni di tempo per presentare una domanda elettronica completa per la residenza permanente, comprensiva di certificati di polizia e dati biometrici.
IRCC sottolinea che l’obiettivo ambizioso per i candidati francofoni supporta il mandato di aumentare l’immigrazione francofona al di fuori del Quebec fino all’8% del totale delle ammissioni entro il 2028. I francofoni che ottengono la residenza permanente possono inoltre beneficiare di sovvenzioni per l’insediamento e sussidi salariali per i datori di lavoro nelle comunità minoritarie francofone designate. Per le aziende, la soglia CRS bassa rappresenta un’opportunità senza precedenti per trattenere talenti bilingue già presenti in Canada, sia lavoratori che studenti, facilitando il loro accesso allo status permanente.
Le imprese sono invitate a incoraggiare il personale idoneo ad aggiornare i risultati dei test linguistici e a verificare che i dettagli delle offerte di lavoro nei profili Express Entry siano corretti, per massimizzare i punti nelle prossime tornate. Gli analisti prevedono almeno un altro sorteggio per la categoria francofona entro fine anno, ma avvertono che i punteggi potrebbero risalire se il numero di candidati disponibili diminuisce. I candidati che hanno superato la soglia di 435 punti hanno 60 giorni di tempo per presentare una domanda elettronica completa per la residenza permanente, comprensiva di certificati di polizia e dati biometrici.
Fonte: IRCC.com
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