Il Canada ha aperto una corsia preferenziale per i medici formati all’estero, nell’ambito di una strategia articolata per colmare le carenze croniche nell’assistenza primaria e specialistica. In un aggiornamento operativo pubblicato il 10 settembre 2026 e confermato questa settimana, IRCC promette di processare le domande di permesso di lavoro supportate da datori di lavoro per medici nominati a livello provinciale in soli 14 giorni. Contemporaneamente, Express Entry include ora una categoria specifica per medici con almeno un anno di esperienza in Canada, con soglie del Sistema di Classifica Completa (CRS) molto più basse rispetto alle selezioni generali recenti.
La politica arriva in risposta ai tassi allarmanti di posti vacanti segnalati dalle autorità sanitarie provinciali. Secondo il Canadian Institute for Health Information, oltre il 17% delle posizioni per medici di famiglia fuori dalle grandi città era scoperto all’inizio del 2026, causando un aumento dell’uso dei pronto soccorso per cure di base. Le province possono ora rilasciare lettere di supporto insieme ai certificati di nomina, permettendo agli ospedali di inserire un medico in organico nel giro di settimane, mentre la pratica per la residenza permanente del medico viene elaborata a livello federale.
![Permessi di lavoro di 14 giorni e categoria dedicata Express Entry per accelerare l’ingresso dei medici formati all’estero]()
Anche i medici all’estero ne beneficeranno: Ottawa ha riservato 5.000 posti aggiuntivi nel Programma Provinciale di Nomina (PNP) specificamente per medici con offerte di lavoro o lettere di intenti. Questi nominati possono accedere al canale del permesso di lavoro a 14 giorni, iniziando a esercitare quasi immediatamente, previa autorizzazione provinciale. I primi dati indicano un forte interesse: la selezione Express Entry riservata ai medici del 3 settembre ha invitato 229 candidati con un punteggio CRS di appena 198, circa 320 punti in meno rispetto alle selezioni generali contemporanee.
È importante sottolineare che l’approvazione dell’immigrazione non sostituisce la regolamentazione professionale. Ogni provincia mantiene il proprio ente di abilitazione medica e le qualifiche straniere devono essere valutate secondo gli standard canadesi. Tuttavia, la semplificazione dell’immigrazione elimina un ostacolo logistico importante: i datori di lavoro non devono più attendere sei mesi o più mentre le domande di permesso di lavoro seguono le normali code.
Per ospedali internazionali e agenzie di reclutamento, il messaggio è chiaro: il Canada sta attivamente cercando talenti medici stranieri, offrendo percorsi di residenza permanente che includono coniugi, figli e persino nipoti a carico. Se l’offerta riuscirà a rispondere rapidamente per alleviare la pressione nelle sale d’attesa dipenderà dalla velocità delle autorizzazioni provinciali e dalla concorrenza globale per gli operatori sanitari.
La politica arriva in risposta ai tassi allarmanti di posti vacanti segnalati dalle autorità sanitarie provinciali. Secondo il Canadian Institute for Health Information, oltre il 17% delle posizioni per medici di famiglia fuori dalle grandi città era scoperto all’inizio del 2026, causando un aumento dell’uso dei pronto soccorso per cure di base. Le province possono ora rilasciare lettere di supporto insieme ai certificati di nomina, permettendo agli ospedali di inserire un medico in organico nel giro di settimane, mentre la pratica per la residenza permanente del medico viene elaborata a livello federale.
Anche i medici all’estero ne beneficeranno: Ottawa ha riservato 5.000 posti aggiuntivi nel Programma Provinciale di Nomina (PNP) specificamente per medici con offerte di lavoro o lettere di intenti. Questi nominati possono accedere al canale del permesso di lavoro a 14 giorni, iniziando a esercitare quasi immediatamente, previa autorizzazione provinciale. I primi dati indicano un forte interesse: la selezione Express Entry riservata ai medici del 3 settembre ha invitato 229 candidati con un punteggio CRS di appena 198, circa 320 punti in meno rispetto alle selezioni generali contemporanee.
È importante sottolineare che l’approvazione dell’immigrazione non sostituisce la regolamentazione professionale. Ogni provincia mantiene il proprio ente di abilitazione medica e le qualifiche straniere devono essere valutate secondo gli standard canadesi. Tuttavia, la semplificazione dell’immigrazione elimina un ostacolo logistico importante: i datori di lavoro non devono più attendere sei mesi o più mentre le domande di permesso di lavoro seguono le normali code.
Per ospedali internazionali e agenzie di reclutamento, il messaggio è chiaro: il Canada sta attivamente cercando talenti medici stranieri, offrendo percorsi di residenza permanente che includono coniugi, figli e persino nipoti a carico. Se l’offerta riuscirà a rispondere rapidamente per alleviare la pressione nelle sale d’attesa dipenderà dalla velocità delle autorizzazioni provinciali e dalla concorrenza globale per gli operatori sanitari.
Fonte: IRCC.com
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