
オーストラリア連邦警察(AFP)は、パースで34歳のスーダン出身の永住者を、裁判所命令による電子足首モニターのバッテリーを繰り返し充電しなかったとして、1958年移民法第76D条第3項違反で起訴しました。AFPの11月7日付プレスリリースによると、この男性は2025年9月1日から10月13日にかけて複数回の低バッテリー警告を無視し、当局は長期間にわたり彼の所在を確認できませんでした。
被告は11月5日に召喚状を受け取り、7日にパース地方裁判所に出廷しました。検察側は、電子監視が国外退去待ちの非市民に対する重要なリスク管理手段であると説明。監視条件違反には最大で懲役5年または9万9千豪ドルの罰金が科される可能性があります。
この事件は、無期限拘留の制限を定めた最高裁判決を受けて、アルバニージ政権がビザ保持者の遵守状況に再び注力していることを示しています。内務省は地域社会保護の基準を強化し、特に重大な犯罪歴がある場合の継続的な違反はビザ取消しや強制送還につながると警告しています。
多国籍企業の人事担当者にとって、この措置は、犯罪や民事違反を犯した被雇用者が強制送還されるリスクと、企業の評判に与える影響を改めて認識する機会となります。企業は、外国人労働者がオーストラリアの厳格な釈放後監視ルールを理解しているか、入社時の手続きを見直すべきです。
被告は11月5日に召喚状を受け取り、7日にパース地方裁判所に出廷しました。検察側は、電子監視が国外退去待ちの非市民に対する重要なリスク管理手段であると説明。監視条件違反には最大で懲役5年または9万9千豪ドルの罰金が科される可能性があります。
この事件は、無期限拘留の制限を定めた最高裁判決を受けて、アルバニージ政権がビザ保持者の遵守状況に再び注力していることを示しています。内務省は地域社会保護の基準を強化し、特に重大な犯罪歴がある場合の継続的な違反はビザ取消しや強制送還につながると警告しています。
多国籍企業の人事担当者にとって、この措置は、犯罪や民事違反を犯した被雇用者が強制送還されるリスクと、企業の評判に与える影響を改めて認識する機会となります。企業は、外国人労働者がオーストラリアの厳格な釈放後監視ルールを理解しているか、入社時の手続きを見直すべきです。