アイルランド、2025～2028年戦略を発表 「公正かつ厳格な」移民制度を約束

アイルランド司法・内務・移民省は、今後3年間の移民・国境管理政策の指針となる「戦略声明2025-2028」を発表しました。2025年11月20日にジム・オキャラハン大臣が公表したこの計画は、「公正かつ厳格な」移民制度の実現を約束し、労働市場のニーズに応えつつ、申請者の権利を保護し、不法滞在や違法行為への取り締まりを強化するとしています。

主な公約の一つは、新たなEU移民・庇護パクトの国内完全実施です。関係者によると、ビザ、就労許可、庇護申請のデジタル処理の一元化、全国の警察署での生体認証登録の統合、新たに「安全」と指定された出身国からの申請者に対する迅速庇護手続きの導入が求められます。



企業の人材移動担当者にとっては、「効率的でデジタル優先」のサービス創出の約束が歓迎されるでしょう。省によれば、重要技能就労許可の平均処理期間は2026年末までに4週間に短縮され、ビジネス渡航ビザの審査は48時間以内を目標とします。また、コンプライアンス強化も示唆されており、新たな「帰国メカニズム」により庇護申請却下者やビザ超過滞在者の送還が容易になり、就労許可条件違反の企業には罰金増額や一時的な採用禁止措置が科される可能性があります。

政府はこれらの改革をアイルランドの競争力強化と結びつけています。失業率が歴史的な低水準に近づき、多国籍企業が人材不足を訴える中、柔軟な移民制度を経済政策の基盤と位置づけています。同時に、社会的結束を重視し、地域統合プログラムの強化や人種差別・ヘイトクライムに対するゼロトレランスを約束しています。

グローバル人材マネージャーにとっての実務的なポイントは準備です。2026年初頭の戦略実施開始に伴い、申請書類やオンラインポータル、必要書類リストが急速に変更される可能性が高いため、採用スケジュールの見直しや新たなデジタルプラットフォームとのITシステム連携の予算確保、強化された取り締まり権限発動後の到着後監査の厳格化に備える必要があります。