上院委員会、不法就労者を雇用する企業への罰金強化を支持

政府の移民法案に関する作業の一環として、上院の法務委員会は、不法就労者を knowingly 雇用した企業に対する行政罰を倍増させる修正案を採択しました。罰金は労働者一人当たり3万ユーロに引き上げられ、公共契約の5年間禁止も含まれる可能性があります。

委員会の報告者フランソワ＝ノエル・ビュフェ氏は、この措置が「法令遵守する雇用主の公平性を回復し、不法移民の大きな誘因を断つ」と述べました。一方で、雇用主団体は、2026年予算で計画されている職場検査チームと組み合わさることで、建設業やホスピタリティ業界など労働力不足に悩む分野で「常時疑念の雰囲気」が生まれるリスクを警告しています。



また、この修正案は、県庁に対し労働検査の結果をビザや居住許可のデータベースと照合するよう指示しており、取り締まりの迅速化が期待されます。第三国籍労働者をサービス提供者を通じて配置する移動チームは、契約チェーンに責任が及ぶ可能性があるため、取引先の人事記録を監査すべきとされています。

この法案パッケージは12月10日に上院本会議で採決され、承認されれば翌週に国民議会へ送られます。