EU、初のビザ戦略を発表―加盟国に人材獲得の迅速化を要請

1月29日、欧州委員会は初のEUビザ戦略を採択しました。この戦略は、フィンランドを含むEU加盟国をより安全にしつつ、国際的人材にとって一層魅力的な地域にすることを目指しています。併せて発表された「イノベーション人材の誘致に関する勧告」では、各国政府に対し、長期滞在ビザや居住許可の手続きをデジタル化し、信頼できる旅行者には有効期間の長い複数回入国ビザを発行し、大学や雇用主との連携を強化することが求められています。

AI、ゲーム、クリーンテック分野の専門家誘致に苦戦しているフィンランドにとって、ブリュッセルの取り組みは、ヘルシンキの迅速な居住許可発給（最短14日）や今後導入予定の電子市民権プラットフォームと合致しています。欧州委員会は、各国領事館の業務遅延解消を支援するための追加資金を約束し、高度技能移民とそのスポンサーが複雑な書類手続きを円滑に進められるよう「リーガルゲートウェイオフィス」の設置も推進します。



安全保障も重要な柱であり、ビザ免除制度の監視を強化し、帰国協力を怠る国に対しては制限措置を講じる方針です。また、ETIASによるビザ免除旅行者の事前審査や、2028年までに完全相互運用可能なEUデータベースの導入など、デジタル技術を活用して不正や不法滞在を防止しつつ、国境での混乱を避けることを目指しています。

企業の人材移動担当者は、フィンランドにおける勧告の実施状況を注視すべきです。各省庁は書類リストの簡素化や英語対応の電子サービス拡充を進める可能性があります。2026-27年度の大学入学者募集にあたっては、EUの枠組みを活用し、卒業後の就労機会の簡素化をアピールできるでしょう。一方で、コンプライアンス部門は渡航書類のセキュリティ強化やビザ免除リストの変更に備え、厳しい監視体制に対応する必要があります。