英国、UAE在住の二重国籍者の反発受けETAパスポート規制を緩和
ドバイ、不動産ゴールデンビザの頭金50％ルールを撤廃
イード・アル＝フィトルの航空運賃が急騰：UAE発の航空券がほぼ倍増、ビザ枠も不足
最新ニュース
UAEの航空会社、ラマダン特別旅行体験を発表：イフタールボックス、祈祷マット、スフールキットを提供
エミレーツ航空とエティハド航空は、ラマダン期間中の断食を支援するため、特別メニューの提供、機内用礼拝マットの設置、正確なイフタール（断食明けの食事）時間の案内を発表しました。これらの取り組みは、UAEを拠点とするビジネス旅行者が多い繁忙期において、文化的配慮と運航効率の両立を目指しています。
フランス、オンラインでのビザ予約を全世界で義務化—2月20日より施行
2月20日より、世界中のフランスビザ申請者（UAEを含む）は、すべてFrance-Visasのウェブサイトで予約を行い、生体認証情報を提供する必要があります。予約なしの直接申請が廃止されることで、フランスへの出張計画がより厳格になり、ピークシーズンの予約競争が激化する見込みです。
UAEツアーが市街地ステージに突入、ドバイで順次通行止め実施
ドバイは2月20日にUAEツアーのために順次道路閉鎖を実施し、主要幹線道路の午後の交通に影響を与え、空港への移動時間が延びました。ジャストインタイムの輸送に依存する企業は、RTAのイベント通知を旅行計画に組み込むことが重要です。
ドバイ、居住・就労ビザ向けのワンストップ「統合健康診断」サービスを開始
ドバイ保健局は、居住者向けの健康診断と職業健康検査を統合し、デジタルで一括予約できるようにしました。承認後はビザが自動発行されるため、重複検査がなくなり、処理時間が短縮されます。これにより、雇用者はスタッフの採用手続きを一元的に進められるようになりました。
NextGen FDI 2.0：UAE、デジタルバンキングパートナーを追加し、テック企業の移転を加速するビザと口座開設を支援
経済省はNextGen FDIパッケージを拡充し、エミレーツNBDとWioバンクを新たに加え、同日中に法人および給与口座を開設可能にしました。また、UAEへ移転するテック企業向けのゴールデンビザや労働許可枠の手続きも簡素化。これにより、従業員の迅速な移動を妨げていた銀行手続きの遅延という大きな課題が解消されます。
ラマダン2026：UAE、短縮勤務時間を超える労働に対する残業手当を正式発表
MOHREは、ラマダン期間中の2時間短縮勤務を超えて働く民間部門の従業員には、25％の残業手当（夜勤の場合は50％）を支払う必要があると改めて強調しました。この通知は、企業が適切に予算を立て、聖なる月に労働法違反による高額な罰金を回避するためのものです。