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2027会計年度の人事コンプライアンスに影響を与える新しい賃金加重型H-1B抽選制度の意味とは

2027会計年度の人事コンプライアンスに影響を与える新しい賃金加重型H-1B抽選制度の意味とは

今シーズンのH-1Bキャップ抽選から、USCISは抽選エントリーを賃金水準に応じて重み付けし、高賃金の職種が選ばれやすくなりました。この変更により、雇用主は報酬戦略を移民計画に組み込む必要があり、登録情報と最終申請書の不一致によるコンプライアンスリスクも高まっています。

4月 1, 2026
DHS閉鎖中に警備員の給与支払いが実現し、TSAの欠勤率が減少

DHS閉鎖中に警備員の給与支払いが実現し、TSAの欠勤率が減少

6週間にわたる無給期間を経て、TSA職員は3月30日にようやく給与を受け取りました。これにより欠勤率が大幅に減少し、米国の空港を麻痺させていた数時間に及ぶセキュリティ待ち行列も緩和されました。業務はほぼ正常化しましたが、この事態はTSAの資金モデルの脆弱性を浮き彫りにし、今後の閉鎖から航空保安を守るための専用信託基金設立を求める声が高まっています。

4月 1, 2026

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