2026年5月26日、スタンプ4移行スキームの開始に合わせて、閣僚は2022年以降数万人のウクライナ人を受け入れてきた国家契約によるホテル宿泊システムの段階的撤廃を発表しました。最初の契約は2026年8月に終了し、すべての商業ホテル契約は2027年3月までに終了する予定です。この決定は、緊急対応から長期的な統合への転換を示しています。現在、約1万6千人のウクライナ人が国庫負担のホテルに滞在していますが、当局はこのモデルが持続可能でなく、労働市場への参加を妨げていると指摘しています。第一段階で影響を受ける居住者には少なくとも3か月前の通知が行われ、アイルランド赤十字社と国際移住機関によるケースマネジメント支援が提供されます。移行には経済的インセンティブも組み込まれており、2026年10月からは、受益者を受け入れるアイルランドの家庭に支払われる宿泊認定手当が2023年以前の月額400ユーロに戻り、ホテル滞在よりも地域コミュニティでの受け入れを促進します。個人が民間賃貸やホスト先を確保すれば、アイルランド市民向けの標準的な社会福祉制度に移行します。雇用者にとっては、段階的撤廃により地理的に移動可能な労働力が確保できる可能性があります。多くのウクライナ人ホテル居住者は公共交通の限られた農村部や観光地に制約されており、ダブリン、コーク、ゴールウェイなど都市部の雇用拠点に近い民間住宅への移転は、ホスピタリティ、物流、医療分野の採用難を緩和するでしょう。ただし、数千人がすでに逼迫している賃貸市場で契約を求めるため、短期的には住宅市場の圧力が高まることが予想されます。司法省は6月に契約終了のスケジュールを公表し、企業には早期に移転支援業者と連携するよう呼びかけています。非EEA出身者の就労許可を支援する企業は、ウクライナ人のホテル利用が減少することで、短期的な企業用住宅としてホテルの空き容量を活用できる可能性もあります。
