最新ニュース
ポーランドで働く非EU出身者の児童手当規定が厳格化
2026年6月1日より、EU/EFTA以外の外国人は、ポーランドでの現在の雇用または自営業の証明がなければ、月額800ズウォティ（約170ユーロ）の児童手当を受け取れなくなります。ZUSの規則変更は、外国人に対してウクライナ人に適用されている条件と同様の基準を設け、駐在員を管理する人事部門の事務負担を増加させることになります。
ポーランドの年金支給における外国人受給者の割合が4倍に増加
Rzeczpospolita紙が取り上げたZUSの統計によると、外国人への年金支給額は1年間で39％増加し、2025年末までに受給者数は128万人を超える見込みです。この傾向は、ポーランドが一時的な労働市場から長期的な就労先へと変化していることを示しており、駐在員を雇用する企業にとって新たなコンプライアンスやコスト面での課題を浮き彫りにしています。