6月12日、移民取締官はベイジングストークとニューベリーのDPD配送センターで連携した摘発を実施し、偽造書類を使用した疑いのある労働者9名を逮捕しました。今回の早朝の摘発は、4月に開始された内務大臣の「不法就労一斉摘発」の一環で、不正移民の動機を排除することを目的としています。関係者によると、生体認証チェックにより盗難または偽造されたEUパスポートに関連する複数の身元が判明しました。逮捕者は英国からの強制送還の対象となり、DPDは就労権規則違反が認められた場合、最大6万ポンドの民事罰金を科される可能性があります。大手宅配業者のDPDは、内務省の雇用者確認サービスを通じて「厳格な」チェックを実施しており、捜査に全面的に協力すると表明しています。物流業界は深刻なドライバー不足に直面している中、今四半期のコンプライアンス検査は28％増加しており、政府は夏季休会前に成果を示そうとしています。業界団体は、予告なしの摘発がジャストインタイムのサプライチェーンに混乱をもたらすと警告し、政府に対して一時的労働（ドライバー）ビザなど合法的な移民ルートの拡充を求めています。人事部門にとっては、最新の行動規範に基づき、IDVT認証技術を用いた遠隔書類確認の重要性と、雇用終了後少なくとも2年間の監査記録の保存が改めて強調される事例となりました。不法就労者を雇用した企業は罰金だけでなく、スポンサーライセンスの剥奪リスクもあり、海外からの熟練労働者の採用能力が損なわれる恐れがあります。内務省の広報担当者は、今後数週間で倉庫業、ホスピタリティ、介護分野を対象としたさらなる摘発を計画していると述べました。
