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人道的な障害:一時的な786ビザを持つパレスチナ人、縮小する難民支援プログラムで不透明な将来に直面

6月 15, 2026
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人道的な障害:一時的な786ビザを持つパレスチナ人、縮小する難民支援プログラムで不透明な将来に直面
SBSは本日、2023年の紛争後にガザから逃れ、3年間の一時的人道的配慮(サブクラス786)ビザを取得した1,700人のパレスチナ人の間で高まる不安を報じました。このビザは就労権やメディケアを認めるものの、永住権への道はなく、2028年初頭から期限が切れ始めます。難民支援団体は、政府が2027-28年度の人道的受け入れ枠を2万人から1万3,750人まで削減することを検討している中、このグループが政策の狭間に追い込まれていると指摘しています。

二段階の一時的人道滞在プログラムでは、最初に12か月の訪問者ビザで入国し、その後786ビザに切り替わりました。2022年にウクライナ人向けに設けられた特別ルートとは異なり、パレスチナ人向けの制度は永住権取得に至らず、家族の再会やオーストラリアでのキャリア形成に不安が残ります。地上の国境が依然閉鎖されているため、何百人もの親族がガザに取り残されており、ビザ問題の人道的な重要性を浮き彫りにしています。

人道的な障害:一時的な786ビザを持つパレスチナ人、縮小する難民支援プログラムで不透明な将来に直面


移民専門家は、この長期的な不安定状態が過去の一時的保護ビザの問題を繰り返す恐れがあると警告しています。具体的には、定住支援の不足、就労の障壁、精神的健康への悪影響が懸念されます。グローバルな人材流動の観点からも、熟練難民を雇用する企業は、労働者が将来的な強制送還を恐れることで人材の定着に苦労する可能性があります。

支援団体は政府に対し、このグループを永住保護に切り替え、人道的受け入れ枠を維持または拡大して、企業や地域社会に安心感を与えるよう求めています。西オーストラリア州や他の定住拠点で事業を展開する多国籍企業にとっては、社内の多様性推進やケア体制の見直しを促す重要な課題となっています。人事部門は、一時的ビザのステータスが職業能力開発やセキュリティクリアランス、長期的な人材計画にどのように影響するかを明確にする必要があります。

2026-27年度の人道的プログラム規模に関する決定は10月の予算更新で発表される見込みであり、組織は意見提出のための短い期間が与えられています。
出典: SBS News

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