
2026年10月2日から、ワーキングホリデー(417/462)、一時卒業生(485)、TSS(482)など17の一時ビザサブクラスの保持者は、オーストラリア国内で学生ビザ(サブクラス500)や学生保護者ビザ(590)を申請できなくなります。この変更は、2026年10月1日に登録され発効した「Migration (Student Visa Applications to Be Made from outside Australia) Instrument 2026 (LIN 26/102)」に明記されています。実務上は、該当する申請者はオーストラリアを出国し、海外から申請を行い、決定が下されるまで国外に滞在しなければなりません。対象外のビザ保持者による国内申請は無効とみなされ、現在のビザが切れた後は不法滞在のリスクが生じます。内務省は週末に学生ビザのウェブページを更新し、新要件を反映させました。
政府はこの措置を「ビザホッピング」と呼ばれる、滞在延長を目的に短期コースに登録する訪問者や一時労働者を対象としたものと説明しています。教育機関には、真の学生かどうかの審査を厳格化し、低レベルのコースでの拒否率が上がることを通知済みです。非正規の申請を助長する移民代理人には、移民法に基づく民事罰が科される可能性があります。
企業にとっては、ワーキングホリデーや卒業生ビザからMBAなどの長期学習プログラムに切り替えを計画していた研修生や若手社員への影響が大きいでしょう。人事部門は、海外からの申請に6~8週間の余裕を持ち、渡航費や保険料も考慮に入れる必要があります。482ビザ労働者の再教育を支援する企業は、申請処理中に社員がオーストラリアを離れる場合の給与管理も検討しなければなりません。
専門家は、この海外申請義務により2026-27年度の純海外移住者数が最大3万人減少すると予測しています。大学は中途入学者数の減少を懸念していますが、業界団体はこの措置が教育分野の信頼性向上と主要都市の住宅供給の改善につながると主張しています。
政府はこの措置を「ビザホッピング」と呼ばれる、滞在延長を目的に短期コースに登録する訪問者や一時労働者を対象としたものと説明しています。教育機関には、真の学生かどうかの審査を厳格化し、低レベルのコースでの拒否率が上がることを通知済みです。非正規の申請を助長する移民代理人には、移民法に基づく民事罰が科される可能性があります。
企業にとっては、ワーキングホリデーや卒業生ビザからMBAなどの長期学習プログラムに切り替えを計画していた研修生や若手社員への影響が大きいでしょう。人事部門は、海外からの申請に6~8週間の余裕を持ち、渡航費や保険料も考慮に入れる必要があります。482ビザ労働者の再教育を支援する企業は、申請処理中に社員がオーストラリアを離れる場合の給与管理も検討しなければなりません。
専門家は、この海外申請義務により2026-27年度の純海外移住者数が最大3万人減少すると予測しています。大学は中途入学者数の減少を懸念していますが、業界団体はこの措置が教育分野の信頼性向上と主要都市の住宅供給の改善につながると主張しています。
出典: Visaplan.au