西オーストラリア州の観光業界団体が、アルバニージ政権によるバックパッカービザ条件の厳格な運用強化に警鐘を鳴らしている。地域のパブやホテル、ツアー事業者が夏のピーク時に深刻な人手不足に陥る恐れがあるという。観光評議会WAの最高経営責任者エヴァン・ホール氏は10月4日、『ザ・ウェスト・オーストラリアン』紙に対し、ワーキングホリデーメーカー（WHM）に対する新たな適正審査が、2年目・3年目のビザ延長を希望する数千人の意欲をそぐ可能性があると語った。厳格化された制度では、農場の偽造給与明細など虚偽の指定労働証明を提出した417・462ビザ保持者は即時ビザ取消しと3年間の再入国禁止処分を受ける。詐称を助長した雇用主には1件あたり最大1万8780豪ドルの罰金が科される。オーストラリア国境警備隊は収穫期を前にマーガレットリバーやキンバリー地域に追加の監査官を派遣済みだ。ブルームやエクスマスのホスピタリティ施設では、フロント業務の最大60％をバックパッカーが担っている。ホール氏は猶予期間や代替労働力の確保がなければ、一部のパブが営業時間短縮やキッチン閉鎖に追い込まれ、訪問者の体験や地域観光収入に悪影響を及ぼすと警告する。内務省は、労働者の搾取防止とビザの信頼性維持のために取り締まりは不可欠と主張し、真面目なバックパッカーは88日間の有給地域労働を完了すれば引き続き資格を得られると説明する。一方、業界団体は専用の季節労働者サブクラスや太平洋豪州労働移動（PALM）制度の拡充を求めてロビー活動を展開中だ。オーストラリアで事業を展開する多国籍ホテルチェーンは、労働力計画の見直しや社内異動の活用、可能な限りのスポンサーシップ促進を検討すべきだ。モビリティマネージャーは、417・462ビザ保持者の給与記録を監査し、新たな証明基準を満たしているか確認することも推奨されている。
