移民アドバイス機関（IAA）は10月23日、四半期ニュースレターを発表し、規制対象アドバイザー向けの新たな能力評価が2027年1月に開始されることを明らかにしました。現行の筆記試験に代わり、シナリオベースの問題を用いた評価となり、年間の継続専門能力開発（CPD）の証明も求められます。また、IAAは12月に予定されている、無認可の移民アドバイスに対する財政的罰則に関する意見募集についても触れ、これは弁護士規制機関のモデルを踏襲するものです。草案では、無許可で移民アドバイスを提供した個人に最大7,500ポンド、組織には最大25,000ポンドの罰金が科される見込みです。重要なポイントとして、多国籍企業はビザ関連業務を外部コンサルタントに依存することが多く、新制度によりアウトソーシング時のデューデリジェンス義務が強化されます。社内のモビリティチームはアドバイザーの認定状況を確認し、能力試験への対応に伴う料金の若干の上昇を見込むべきでしょう。さらにニュースレターでは、SMS利用者の変更、就労権改革、ハスラー収容施設の再開が、2027年のアドバイザー認定更新における「優先知識分野」として挙げられています。
