국제앰네스티는 11월 6일 긴급 행동을 촉구하며 오타와가 제안한 ‘강력한 국경법안’(법안 C-12)이 망명 신청자들의 적법 절차 권리를 위협한다고 경고했다. 이 법안은 캐나다에서 1년 이상 거주한 사람들에게 이민 및 난민 심사위원회의 전면 심리를 제한하고, 승인율이 낮은 사전 추방 위험 평가로 이관하도록 규정하고 있다.
또한, 이 법안은 장관에게 이민 서류를 정지하거나 취소할 수 있는 광범위한 권한을 부여하고, 집행 기관 간 데이터 공유를 허용한다. 정부 지지자들은 이 조치가 허위 신청을 억제하고 28만 건이 넘는 처리 지연을 해소하는 데 도움이 될 것이라고 주장하지만, 인권 단체들은 이 법안이 난민 협약에 따른 캐나다의 의무를 위반하며 강제 송환(refoulement) 위험을 초래할 수 있다고 비판한다.
![법안 C-12 논란: 앰네스티, 캐나다가 난민 권리 침해 위험 경고]()
법안이 통과되면, 인력 이동 전문가들은 난민 신청이 진행 중인 직원이나 채용 대상자에 대해 더 빠르지만 더 엄격한 결정이 내려질 가능성에 대비해야 한다. 인도주의적 지원을 제공하는 단체들은 법률 지원 예산과 정신 건강 지원을 포함한 비상 계획을 조정할 필요가 있다.
현재 이 법안은 하원에서 심의 중이며, 이민 변호사들은 위원회의 철저한 검토와 헌법적 도전 가능성을 예상하고 있다. 취업 허가를 받은 난민 신청자를 고용하는 기업들은 직원의 사건 진행 상황을 면밀히 추적하고, 신청자가 신분을 잃을 경우를 대비한 대체 취업 허가 전략을 마련할 것을 권고받고 있다.
즉각적인 운영 영향뿐 아니라, 이번 논란은 국경 문제에 대한 정치적 분위기가 더욱 엄격해지고 있음을 보여주며, 글로벌 인력 이동 팀은 2026년 캐나다 이주 계획을 세울 때 이 점을 신중히 고려해야 한다.
또한, 이 법안은 장관에게 이민 서류를 정지하거나 취소할 수 있는 광범위한 권한을 부여하고, 집행 기관 간 데이터 공유를 허용한다. 정부 지지자들은 이 조치가 허위 신청을 억제하고 28만 건이 넘는 처리 지연을 해소하는 데 도움이 될 것이라고 주장하지만, 인권 단체들은 이 법안이 난민 협약에 따른 캐나다의 의무를 위반하며 강제 송환(refoulement) 위험을 초래할 수 있다고 비판한다.
법안이 통과되면, 인력 이동 전문가들은 난민 신청이 진행 중인 직원이나 채용 대상자에 대해 더 빠르지만 더 엄격한 결정이 내려질 가능성에 대비해야 한다. 인도주의적 지원을 제공하는 단체들은 법률 지원 예산과 정신 건강 지원을 포함한 비상 계획을 조정할 필요가 있다.
현재 이 법안은 하원에서 심의 중이며, 이민 변호사들은 위원회의 철저한 검토와 헌법적 도전 가능성을 예상하고 있다. 취업 허가를 받은 난민 신청자를 고용하는 기업들은 직원의 사건 진행 상황을 면밀히 추적하고, 신청자가 신분을 잃을 경우를 대비한 대체 취업 허가 전략을 마련할 것을 권고받고 있다.
즉각적인 운영 영향뿐 아니라, 이번 논란은 국경 문제에 대한 정치적 분위기가 더욱 엄격해지고 있음을 보여주며, 글로벌 인력 이동 팀은 2026년 캐나다 이주 계획을 세울 때 이 점을 신중히 고려해야 한다.
