중국 국가이민관리국(NIA)은 11월 7일, 44개국 대상 무비자 입국 프로그램을 2026년 12월 31일 24시까지 연장한다고 발표하며, 2025년 11월 10일부터는 스웨덴 일반 여권 소지자도 비즈니스, 관광, 가족 방문, 환승, 문화 교류 목적으로 30일간 무비자 입국이 가능하다고 밝혔다.
이번 연장은 2023년 말부터 단계적으로 시행된 정책을 강화하는 조치로, 팬데믹 이후 국제 교류 회복과 소비 진작을 목표로 한다. 대상 국가는 유럽의 솅겐 지역 전역과 호주, 뉴질랜드, 일본, 한국, 그리고 9개 라틴아메리카 및 걸프 국가를 포함한다. 조건을 충족하는 여행객은 중국 본토 어느 항구로도 입국 가능하며, 방문당 최대 30일 체류할 수 있고, 유효 기간 내 다회 방문도 허용되어 영사 비자나 중국 비자 신청 서비스 센터(CVASC) 예약이 필요 없다.
다국적 기업 입장에서는 임원, 엔지니어, 영업 직원의 단기 출장 시 발생하던 복잡한 절차와 비용 부담이 크게 줄어든다. 조달팀은 중국 내 주재원 교체를 원활히 할 수 있고, 싱가포르나 홍콩에 위치한 지역 본부는 비자 대기 시간 없이 인재를 파견할 수 있으며, 행사 주최 측은 2026년까지 명확한 입국 조건을 내세워 컨퍼런스를 홍보할 수 있다.
![중국, 44개국 대상 단독 무비자 입국 정책 연장 및 스웨덴 추가… 2026년 말까지 유효]()
중국 관광 당국도 긍정적인 전망을 내놓고 있다. 코로나19 이전 스웨덴은 연간 17만 명 이상의 방문객을 중국에 보냈으며, 겨울 스포츠, 디자인 박람회, 학습 여행에 대한 억눌린 수요가 30일 무비자 제도 시행 후 스톡홀름-베이징, 예테보리-상하이 노선의 항공편 재개를 촉진할 것으로 기대된다.
다만 기업들은 여행자에게 무비자 체류가 입국당 30일로 제한되며, 현지에서 연장 불가하다는 점, 언론, 종교 등 제한된 활동에 참여할 경우 사전에 적절한 허가를 받아야 한다는 점을 반드시 안내해야 한다. 30일 초과 체류하거나 체류 목적 변경 시에는 중국 내 출입국 관리소에서 적합한 비자로 전환해야 한다.
이번 발표는 베이징이 향후 최소 14개월간 국경을 개방적이고 예측 가능하게 유지하겠다는 의지를 보여주며, 기업들이 인력 파견, 교대 근무, 대면 협상 계획을 보다 안정적으로 수립할 수 있는 환경을 조성한다.
이번 연장은 2023년 말부터 단계적으로 시행된 정책을 강화하는 조치로, 팬데믹 이후 국제 교류 회복과 소비 진작을 목표로 한다. 대상 국가는 유럽의 솅겐 지역 전역과 호주, 뉴질랜드, 일본, 한국, 그리고 9개 라틴아메리카 및 걸프 국가를 포함한다. 조건을 충족하는 여행객은 중국 본토 어느 항구로도 입국 가능하며, 방문당 최대 30일 체류할 수 있고, 유효 기간 내 다회 방문도 허용되어 영사 비자나 중국 비자 신청 서비스 센터(CVASC) 예약이 필요 없다.
다국적 기업 입장에서는 임원, 엔지니어, 영업 직원의 단기 출장 시 발생하던 복잡한 절차와 비용 부담이 크게 줄어든다. 조달팀은 중국 내 주재원 교체를 원활히 할 수 있고, 싱가포르나 홍콩에 위치한 지역 본부는 비자 대기 시간 없이 인재를 파견할 수 있으며, 행사 주최 측은 2026년까지 명확한 입국 조건을 내세워 컨퍼런스를 홍보할 수 있다.
중국 관광 당국도 긍정적인 전망을 내놓고 있다. 코로나19 이전 스웨덴은 연간 17만 명 이상의 방문객을 중국에 보냈으며, 겨울 스포츠, 디자인 박람회, 학습 여행에 대한 억눌린 수요가 30일 무비자 제도 시행 후 스톡홀름-베이징, 예테보리-상하이 노선의 항공편 재개를 촉진할 것으로 기대된다.
다만 기업들은 여행자에게 무비자 체류가 입국당 30일로 제한되며, 현지에서 연장 불가하다는 점, 언론, 종교 등 제한된 활동에 참여할 경우 사전에 적절한 허가를 받아야 한다는 점을 반드시 안내해야 한다. 30일 초과 체류하거나 체류 목적 변경 시에는 중국 내 출입국 관리소에서 적합한 비자로 전환해야 한다.
이번 발표는 베이징이 향후 최소 14개월간 국경을 개방적이고 예측 가능하게 유지하겠다는 의지를 보여주며, 기업들이 인력 파견, 교대 근무, 대면 협상 계획을 보다 안정적으로 수립할 수 있는 환경을 조성한다.
