
독일은 거주법 제24조에 따라 발급된 모든 거주 허가증을 2027년 3월 4일까지 연장함으로써 100만 명이 넘는 우크라이나 난민들에게 숨 쉴 공간을 제공하고, 고용주들에게는 절실히 필요한 계획 안정성을 부여했다.
이 조치는 2025년 10월 27일 연방 관보에 게재된 ‘우크라이나 체류 허가 연장 규정 제2차 개정안’을 통해 시행되었으며, 11월 7일 내무부에서 확정되었다. 2026년 2월 1일 기준으로 유효한 모든 허가증은 자동으로 연장되며, 별도의 신청, 생체 정보 등록, 신규 카드 발급이 필요 없다. 취업 허가와 사회보장 접근 권한도 계속 유지된다.
기업 입장에서는 2026년에 수십만 건의 갱신 절차가 사라져 큰 부담이 줄어든다. 우크라이나인은 이미 독일 노동시장에서 비EU 출신 근로자 중 가장 큰 비중을 차지하고 있기 때문이다. 베를린의 IT 컨설팅 업체와 바이에른의 제조업체들은 독일 고용주 연맹에 3년간의 안정된 기간이 다년간 프로젝트 계약과 교육 계획 수립에 큰 도움이 될 것이라고 전했다.
내무부는 외국인 당국에 국가 비자 데이터베이스에 해당 내용을 기재하도록 지시했으며, 솅겐 협력국에도 연장된 카드가 국경에서 인정되도록 통보했다. 다만, 법률 전문가들은 EU 내 이동 제한이 여전히 존재한다고 지적한다. 다른 회원국에서 보호를 받은 경우에는 독일의 연장 혜택을 받을 수 없다.
인권 단체들은 이번 조치를 환영하면서도, 전쟁이 장기화될 경우 또 다른 갱신 혼란이 발생할 수 있다며 2027년 이전에 연방 정부가 장기적인 EU 차원의 해결책 협상을 시작할 것을 촉구했다.
이 조치는 2025년 10월 27일 연방 관보에 게재된 ‘우크라이나 체류 허가 연장 규정 제2차 개정안’을 통해 시행되었으며, 11월 7일 내무부에서 확정되었다. 2026년 2월 1일 기준으로 유효한 모든 허가증은 자동으로 연장되며, 별도의 신청, 생체 정보 등록, 신규 카드 발급이 필요 없다. 취업 허가와 사회보장 접근 권한도 계속 유지된다.
기업 입장에서는 2026년에 수십만 건의 갱신 절차가 사라져 큰 부담이 줄어든다. 우크라이나인은 이미 독일 노동시장에서 비EU 출신 근로자 중 가장 큰 비중을 차지하고 있기 때문이다. 베를린의 IT 컨설팅 업체와 바이에른의 제조업체들은 독일 고용주 연맹에 3년간의 안정된 기간이 다년간 프로젝트 계약과 교육 계획 수립에 큰 도움이 될 것이라고 전했다.
내무부는 외국인 당국에 국가 비자 데이터베이스에 해당 내용을 기재하도록 지시했으며, 솅겐 협력국에도 연장된 카드가 국경에서 인정되도록 통보했다. 다만, 법률 전문가들은 EU 내 이동 제한이 여전히 존재한다고 지적한다. 다른 회원국에서 보호를 받은 경우에는 독일의 연장 혜택을 받을 수 없다.
인권 단체들은 이번 조치를 환영하면서도, 전쟁이 장기화될 경우 또 다른 갱신 혼란이 발생할 수 있다며 2027년 이전에 연방 정부가 장기적인 EU 차원의 해결책 협상을 시작할 것을 촉구했다.