벨기에, 인권 협약 재해석과 추방 절차 가속화 움직임에 동참

유럽의 이민 환경을 근본적으로 바꿀 수 있는 움직임으로, 벨기에, 이탈리아, 덴마크, 오스트리아, 체코, 에스토니아, 라트비아, 리투아니아, 폴란드 등 9개 EU 회원국이 외국인 범죄자 추방을 더 쉽게 할 수 있도록 유럽인권협약(ECHR) 개정을 다시 요구하고 있다. 이 공동 제안은 2025년 11월 17일 로이터가 보도한 바와 같이, 각국 법무 및 내무장관 회의에서 논의되었다.

벨기에 중도우파 정부는 현재 스트라스부르 판례가 절차적 이유로 추방을 자주 막아 회원국들이 범죄자를 사회로 다시 풀어줄 수밖에 없다고 주장한다. 이 연합은 유럽평의회가 공공안전과 개인 권리 사이의 균형을 맞출 수 있는 ‘재량권(margin of appreciation)’ 조항을 도입할 것을 요구한다. 구체적인 법안은 아직 제출되지 않았으나, 외국인 이민 문제와 안보 우려가 여러 수도에서 맞물리면서 이 제안은 점차 힘을 얻고 있다.



기업의 인재 이동 프로그램에 있어 이번 논의는 전반적인 이민 환경이 더 엄격해질 신호로 해석된다. 벨기에는 EU 블루카드 제도를 통해 고숙련 인재 유치를 추진하는 한편, 불법 체류자와 범죄자에 대해서는 강경한 입장을 취할 준비를 하고 있다. 이에 따라 인사 담당자들은 직원 신원 조회 강화, 서류 검증 강화, 체류 자격 상실 시 신속한 추방 절차 시행 가능성에 대비해야 한다.

법률 전문가들은 ECHR 개정이 46개 가입국의 합의를 필요로 하는 긴 과정이 될 것이라 경고하지만, 정치적 동력이 중간 조치로 이어질 가능성도 있다. 예를 들어, 난민 심사 신속화, 구금 시설 확충, 양자 간 재입국 협정 확대 등이 그것이다. 외국인 근로자를 후원하는 고용주는 허가 취소 시 항소 기간 단축과 증거 기준 강화에 직면할 수 있다.

유럽 전역에서 사업을 운영하는 기업들은 협상 동향을 주시하고 업계 단체와 협력해 합법적인 사내 인재 이동이 광범위한 단속에 휘말리지 않도록 해야 한다. 벨기에 이민 당국과의 원활한 소통과 철저한 준법 기록 유지가 정책 변화가 가속화될 경우 더욱 중요해질 것이다.