
국제하우스 헬싱키(IHH)는 오늘 “신규 이주자 정보: 직장 생활”이라는 무료 영어 웨비나를 개최합니다. 2시간 동안 진행되는 이번 세션은 최근 핀란드에 도착한 전문가들과 그 가족들에게 핀란드 고용법, 사회보장 등록, 노조 가입 및 창업 기본 사항을 소개합니다. 발표자는 IHH, 핀란드 연금센터, 지역 노조 전문가들로 구성됩니다.
이번 행사는 지속적인 인력 유지 문제에 대응하기 위해 마련되었습니다. 헬싱키 시 자료에 따르면 신규 외국인 거주자의 약 30%가 5년 이내에 떠나며, 그 이유로 노동시장 적응의 어려움을 자주 언급합니다. 주최 측은 소득 관련 보험, 실업기금 가입, 세금 카드 절차 등을 설명해 국제 인력과 그 가족의 초기 정착을 돕고자 합니다.
기업의 인사 담당팀은 IHH 웹사이트를 통해 파견 직원을 등록할 수 있으며, 이후 참고할 수 있도록 녹화 영상과 슬라이드 자료를 받게 됩니다. 이전 웨비나는 60개국 이상에서 참가자를 유치했으며, 복잡한 행정 절차를 쉽게 이해할 수 있다는 점에서 높은 만족도를 기록했습니다.
이번 세션은 규제보다는 정보 제공에 중점을 두지만, 고령화와 심각한 기술 인력 부족 문제에 대응해 글로벌 인재 유치를 강화하려는 핀란드의 전략을 뒷받침합니다. 참석을 권장하는 고용주는 핀란드의 엄격해지는 취업 기반 거주 허가 갱신과 연장 절차에서 더 높은 성공률과 원활한 진행을 기대할 수 있습니다.
이번 행사는 지속적인 인력 유지 문제에 대응하기 위해 마련되었습니다. 헬싱키 시 자료에 따르면 신규 외국인 거주자의 약 30%가 5년 이내에 떠나며, 그 이유로 노동시장 적응의 어려움을 자주 언급합니다. 주최 측은 소득 관련 보험, 실업기금 가입, 세금 카드 절차 등을 설명해 국제 인력과 그 가족의 초기 정착을 돕고자 합니다.
기업의 인사 담당팀은 IHH 웹사이트를 통해 파견 직원을 등록할 수 있으며, 이후 참고할 수 있도록 녹화 영상과 슬라이드 자료를 받게 됩니다. 이전 웨비나는 60개국 이상에서 참가자를 유치했으며, 복잡한 행정 절차를 쉽게 이해할 수 있다는 점에서 높은 만족도를 기록했습니다.
이번 세션은 규제보다는 정보 제공에 중점을 두지만, 고령화와 심각한 기술 인력 부족 문제에 대응해 글로벌 인재 유치를 강화하려는 핀란드의 전략을 뒷받침합니다. 참석을 권장하는 고용주는 핀란드의 엄격해지는 취업 기반 거주 허가 갱신과 연장 절차에서 더 높은 성공률과 원활한 진행을 기대할 수 있습니다.
출처: VisaHQ