
International House Helsinki (IHH) กำลังจัดสัมมนาออนไลน์ฟรีเป็นภาษาอังกฤษในหัวข้อ “ข้อมูลสำหรับผู้มาใหม่: ชีวิตการทำงาน” ในวันนี้ โดยการสัมมนานี้ใช้เวลาสองชั่วโมง เพื่อแนะนำผู้เชี่ยวชาญที่เพิ่งมาถึงและสมาชิกในครอบครัวเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานของฟินแลนด์ การลงทะเบียนประกันสังคม การเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน และพื้นฐานการเป็นผู้ประกอบการ วิทยากรประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญจาก IHH ศูนย์บำนาญฟินแลนด์ และสหภาพแรงงานท้องถิ่น
กิจกรรมนี้จัดขึ้นเพื่อตอบสนองปัญหาการรักษาผู้อยู่อาศัยใหม่ที่ยังคงมีอยู่: ข้อมูลจากเมืองเฮลซิงกิแสดงให้เห็นว่าประมาณ 30 เปอร์เซ็นต์ของชาวต่างชาติที่เพิ่งย้ายเข้ามาออกไปภายในห้าปี โดยมักอ้างถึงความยากลำบากในการปรับตัวเข้าสู่ตลาดแรงงาน การอธิบายเกี่ยวกับประกันรายได้ การเป็นสมาชิกกองทุนว่างงาน และขั้นตอนการใช้บัตรภาษี ช่วยให้ผู้จ้างงานและคู่สมรสที่ติดตามมามีช่วงเวลาที่ราบรื่นในเดือนแรก
ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัทสามารถลงทะเบียนผู้ถูกส่งตัวผ่านเว็บไซต์ของ IHH และจะได้รับบันทึกการสัมมนาและสไลด์สำหรับใช้อ้างอิงในภายหลัง การสัมมนาออนไลน์ที่ผ่านมาได้รับความสนใจจากผู้เข้าร่วมจากกว่า 60 ประเทศ และได้รับคะแนนความพึงพอใจสูงในการช่วยทำความเข้าใจระบบราชการ
แม้ว่าการสัมมนานี้จะเน้นให้ข้อมูลมากกว่าการบังคับใช้กฎระเบียบ แต่ก็เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของฟินแลนด์ในการแข่งขันเพื่อดึงดูดบุคลากรระดับโลกในช่วงที่ประชากรสูงวัยและขาดแคลนทักษะอย่างรุนแรง นายจ้างที่สนับสนุนให้พนักงานเข้าร่วมอาจเห็นอัตราการต่ออายุใบอนุญาตที่สูงขึ้นและการขยายเวลาที่ราบรื่นภายใต้กฎระเบียบการพำนักที่เข้มงวดขึ้นของฟินแลนด์
กิจกรรมนี้จัดขึ้นเพื่อตอบสนองปัญหาการรักษาผู้อยู่อาศัยใหม่ที่ยังคงมีอยู่: ข้อมูลจากเมืองเฮลซิงกิแสดงให้เห็นว่าประมาณ 30 เปอร์เซ็นต์ของชาวต่างชาติที่เพิ่งย้ายเข้ามาออกไปภายในห้าปี โดยมักอ้างถึงความยากลำบากในการปรับตัวเข้าสู่ตลาดแรงงาน การอธิบายเกี่ยวกับประกันรายได้ การเป็นสมาชิกกองทุนว่างงาน และขั้นตอนการใช้บัตรภาษี ช่วยให้ผู้จ้างงานและคู่สมรสที่ติดตามมามีช่วงเวลาที่ราบรื่นในเดือนแรก
ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัทสามารถลงทะเบียนผู้ถูกส่งตัวผ่านเว็บไซต์ของ IHH และจะได้รับบันทึกการสัมมนาและสไลด์สำหรับใช้อ้างอิงในภายหลัง การสัมมนาออนไลน์ที่ผ่านมาได้รับความสนใจจากผู้เข้าร่วมจากกว่า 60 ประเทศ และได้รับคะแนนความพึงพอใจสูงในการช่วยทำความเข้าใจระบบราชการ
แม้ว่าการสัมมนานี้จะเน้นให้ข้อมูลมากกว่าการบังคับใช้กฎระเบียบ แต่ก็เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของฟินแลนด์ในการแข่งขันเพื่อดึงดูดบุคลากรระดับโลกในช่วงที่ประชากรสูงวัยและขาดแคลนทักษะอย่างรุนแรง นายจ้างที่สนับสนุนให้พนักงานเข้าร่วมอาจเห็นอัตราการต่ออายุใบอนุญาตที่สูงขึ้นและการขยายเวลาที่ราบรื่นภายใต้กฎระเบียบการพำนักที่เข้มงวดขึ้นของฟินแลนด์
แหล่งที่มา: VisaHQ