핀란드 새 시민권법 시행, 완전 디지털 절차 도입과 강화된 심사 기준 적용
핀란드 영주권 취득, 체류 기간 6년 및 언어 시험 필수로 변경
구직자 서비스 개혁안 국회 통과, 2026년 1월부터 외국인 인재 의무 변경
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핀란드, 이미 EU 내 다른 국가에서 보호받는 이들에 대한 ‘두 번째’ 임시 보호 허가 금지
핀란드는 이제 다른 EU 국가에서 임시 보호 지위를 이미 보유한 사람들의 임시 보호 신청을 거부하며, 이는 지침 규정에 부합하는 조치입니다. 고용주는 전근자들에게 취업 기반 허가증이나 EU 블루카드 신청을 안내해야 합니다.
정부, 비EU 학생 대상 재정 기준 상향 및 언어 시험 도입 검토
초안 법안은 학생들이 증명해야 할 월별 자금을 850유로로 인상하고, 가족 재결합을 지연시키며, 첫해에 언어 시험을 의무화할 계획입니다. 대학과 고용주는 초기 비용 증가와 비자 갱신 위험에 대비해야 합니다.
EU 출입국 시스템 도입으로 수시간 대기 행렬 발생—헬싱키 공항, 연휴 후 급증 대비 태세 강화
공항 무역 단체 ACI는 쉥겐 지역의 새로운 생체 인식 출입국 시스템이 이미 최대 3시간에 달하는 대기 행렬을 초래하고 있다고 보고했습니다. 12월 18일 헬싱키-반타 공항에서는 거의 1시간에 가까운 대기 시간이 발생했습니다. 핀란드는 인력을 추가 배치하고 여행객들에게 주의를 당부하는 한편, 기업들은 일정에 여유 시간을 충분히 반영할 것을 권고하고 있습니다.
2026년 2월부터 강화된 사회복지 규정, 이주민에 영향 미칠 전망
핀란드는 2026년 2월 1일부터 사회복지 수급 자격을 강화해, 신청자들이 구직 의무를 이행해야 하며 주요 소득 공제 항목을 폐지할 예정이다. 저임금의 최근 이주민들이 가장 큰 영향을 받을 것으로 보인다.
핀란드 새 시민권법 시행: 100% 디지털 신청, 강화된 심사 기준
핀란드의 개정된 시민권법이 2025년 12월 17일부터 시행되며, 신청 절차가 온라인 전용으로 전환되고 거주 기간, 소득, 그리고 선행 조건이 강화됩니다. 미그리는 처리 속도 향상을 기대하지만, 기업들은 엄격해진 경제적 및 범죄 관련 심사에 대비해 직원 교육을 준비해야 합니다. 이번 개정은 업무 흐름을 현대화하는 동시에 장기 체류 외국인 인재가 핀란드 여권을 취득하는 기준을 높이는 조치입니다.
핀란드 영주권 취득, 이제 6년 거주와 언어 능력 증명 필수
2025년 12월 17일부터 외국인은 핀란드에서 6년 연속 거주하고 기본 핀란드어 또는 스웨덴어 시험에 합격해야 영주권을 받을 수 있습니다. 학생 비자 기간은 더 이상 자동으로 인정되지 않아 고용주들의 인재 유지 전략이 바뀌고 이민자들의 언어 기준이 한층 높아집니다.
구직자 서비스 개혁, 2026년 1월 1일부터 외국인 인재 관련 규정 대폭 개정안 국회 통과
핀란드 TYKE 고용 서비스 개편, 2026년 1월 1일부터 시행… 초기 면담 기간 연장, 복지 제재 강화 및 외국인 시간제 근로자에 전일제 전환 의무 부과. 지방자치단체 서비스 전환으로 이동하는 외국인 근로자 신속 재등록 필수, 기업 인사팀의 준수 지원이 새로운 과제로 부상.
핀란드 정부, 비EU 학생 대상 재정 기준 상향 및 언어 시험 도입 계획 발표
핀란드는 2025년 12월 18일 발표한 법안 초안에서 월 생활비 기준을 850유로로 상향 조정하고, 가족 재결합 허가를 1년 연기하며, 비EU 학생들에게 언어 시험을 추가할 계획이다. 정부는 이번 조치가 착취를 방지하고 현실적인 예산 편성을 보장한다고 밝혔으나, 대학들은 입학자 수 감소 우려를 표명하고 있다.
핀란드, 임시 보호 규정 명확히 밝혀: 다른 EU 국가 출신자에겐 ‘두 번째 허가’ 발급 안 해
핀란드는 이미 다른 EU 국가에서 동일한 임시 보호 지위를 가진 사람들의 임시 보호 신청을 거부할 것이라고 내무부 관계자들이 2025년 12월 18일 밝혔다. 이번 조치는 EU 규정에 부합하며, ‘허가 쇼핑’을 제한하고, 고용주가 핀란드로 이주하는 난민 전문가들에게는 표준 취업 비자를 반드시 발급해야 함을 의미한다.