이탈리아, 이민자 대상 ‘재이주’ 법안 논란 속 정치적 격랑 직면

극우 ‘재이주(remigration)’ 이론에 영감을 받은 법안 초안이 극단주의 단체 연합이 국회 토론에 필요한 5만 명 서명을 모은 후 공식적으로 이탈리아 하원에 제출됐다. 이 법안은 불법 체류자, 범죄로 유죄 판결을 받은 외국인, 그리고 가장 논란이 되는 ‘문화적으로 동화 불가능’하다고 판단되는 귀화 이탈리아인들을 추방할 권한을 가진 재이주 연구소 설립을 골자로 한다. 법안 제안자들은 오스트리아와 덴마크의 유사 프로그램을 예로 들며, 사회 통합을 보호하기 위해 자발적 귀환 장려와 대규모 추방이 필요하다고 주장한다.

이 제안은 즉시 조르자 멜로니 총리의 중도우파 연정을 분열시켰다. 동맹당(League) 의원들은 강경한 어조로 유권자를 되찾을 기회라며 환영한 반면, 포르차 이탈리아(Forza Italia)는 위헌이라고 비판했다. 야당은 이 법안을 무솔리니 시대의 인종 차별법과 비교하며 법안 발표 기자회견에서 퇴장했다. 인권 단체들은 이 법안이 EU 자유 이동 규정을 위반하고, 고령화 인구가 외국 인재를 필요로 하는 시점에 기업들이 노동력 부족에 직면할 것이라고 경고했다.



청원이 유효하다고 인정되면 하원은 6개월 내에 토론 일정을 잡아야 한다. 법안이 통과되지 않더라도 대규모 추방을 국가적 논의 주제로 끌어들임으로써 주류 정당들을 더욱 우경화시키는 효과가 있다. 이동성 관리 담당자들은 정부가 체류 허가 규정을 강화하거나 범죄를 저지른 외국인 근로자 추방을 신속 처리할 압박을 받는지 주시해야 한다.

현재로서는 출장을 가는 비즈니스 여행자에게 미치는 실질적 영향은 제한적이지만, 기업 이동성 팀은 직원과 공급업체로부터 평판 관련 질문에 대비하고, 파견 근로자 신고 및 취업 허가 갱신 등 준수 절차를 점검해야 한다. 정치적 압력이 강화된 감사로 이어질 가능성에 대비해야 한다.

마지막으로, 이탈리아에서 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 메시지를 사용하는 기업들은 더욱 분열된 환경에 직면할 수 있다. 내부 커뮤니케이션은 영향을 받는 직원들을 안심시키고, 고용 계약과 시민권 상태가 현행법에 따라 보호받으며, 의회가 별도의 변경을 하지 않는 한 변함없음을 명확히 해야 한다.