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IRCC, 남용 방지 위해 ‘상호 고용’(C20) 취업 허가 규정 강화

IRCC, 남용 방지 위해 ‘상호 고용’(C20) 취업 허가 규정 강화

7월 29일, IRCC는 C20 LMIA 면제 취업 허가 절차에 대한 지침을 수정했습니다. 이제 신청자는 캐나다로 이전하기 전에 해외에서 동일한 회사에 고용되어 있어야 하며, 이는 기존의 허점을 막기 위한 조치입니다. 이번 변경으로 진정한 고용 관계를 입증하는 서류 제출이 강화되었으며, 이미 접수된 신청서에도 영향을 미칠 수 있으므로 고용주는 즉시 관련 서류를 재검토해야 합니다.

8월 1, 2026
웨스트젯 객실 승무원, 8월 연휴 앞두고 72시간 파업 예고

웨스트젯 객실 승무원, 8월 연휴 앞두고 72시간 파업 예고

CUPE는 미지급된 지상 업무 수당 문제로 웨스트젯에 72시간 내 파업 통보를 했으며, 이로 인해 8월 2일부터 파업이 시작될 가능성이 커졌다. 이는 캐나다인들이 3일간의 연휴를 시작하는 시점과 맞물려 큰 혼란이 예상된다. 파업이 현실화되면 하루 약 7만 5천 명의 승객들이 영향을 받게 되고, 기업들은 대체 항공편을 급히 찾아야 하며, 협상이 결렬될 경우 정부 개입 가능성도 제기된다.

7월 31, 2026

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