
Kesatuan Emiriah Arab Bersatu (UAE) bertindak pantas untuk menafikan khabar angin di media sosial bahawa visa bebas atau “Residensi Hijau” yang popular telah digantung. Dalam temu bual dengan akhbar tempatan berbahasa Arab, Emarat Al Youm, Leftenan Jeneral Mohammed Ahmed Al Marri, Pengarah Besar Jabatan Imigresen dan Hal Ehwal Orang Asing Dubai (GDRFA-Dubai), menegaskan bahawa pengeluaran permit lima tahun masih berjalan “seperti biasa,” tetapi dengan pemeriksaan tambahan untuk membanteras penyalahgunaan.
Residensi Hijau diperkenalkan pada 2022 untuk memberi peluang kepada profesional bekerja sendiri—dari pengaturcara, kreatif, penterjemah hingga jurulatih—untuk menetap tanpa perlu majikan. Permintaan meningkat pesat seiring dengan corak kerja jarak jauh dan berasaskan projek yang semakin popular di Teluk. Menurut data kerajaan, lebih 50,000 permit telah dikeluarkan sehingga September 2025, menarik bakat dari India, UK, Rusia dan Mesir.
Pegawai mengakui populariti ini telah mencetuskan industri haram “perdagangan visa,” di mana orang tengah mengenakan bayaran ribuan dirham kepada pemohon yang terdesak untuk kontrak palsu atau tugasan rekaan. GDRFA telah merujuk beberapa kes kepada pihak pendakwaan. Di bawah peraturan baru, setiap permohonan akan melalui audit tambahan yang menyemak projek yang diisytiharkan, bukti pendapatan (sekurang-kurangnya AED 360,000 dalam dua tahun terakhir) dan rekod pendaftaran cukai jika berkenaan.
Bagi freelancer sebenar, perubahan ini tidak akan banyak memberi kesan. Masa pemprosesan kekal sekitar lima hari bekerja, dan syarat pembaharuan tidak berubah. Perbezaannya ialah kekerapan pemeriksaan pematuhan selepas visa dikeluarkan: pemegang visa mungkin diminta memuat naik invois terkini atau menunjukkan bukti kerjasama aktif dengan pelanggan semasa keluar atau masuk negara. Kegagalan memberi maklum balas boleh menyebabkan tempoh pemulihan selama 60 hari sebelum tindakan penalti dikenakan.
Pengurus mobiliti korporat melihat pengetatan ini sebagai isyarat positif. “Pelanggan serantau kami mahukan fleksibiliti mengupah kontraktor di Dubai, tetapi mereka juga perlukan jaminan sistem tidak disalahgunakan,” kata Samira Khan, Ketua Imigresen MENA di sebuah firma perundingan Big-Four. Beliau mengesyorkan syarikat yang melibatkan freelancer di UAE untuk memformalkan kontrak, menuntut nombor pendaftaran cukai UAE, dan menyimpan salinan digital hasil kerja untuk memudahkan audit mengejut. Bagi individu yang mempertimbangkan Residensi Hijau, pakar menasihatkan menyediakan portfolio kerja yang jelas, penyata bank dan surat rujukan untuk mengelak kelewatan di bawah peraturan baru.
Residensi Hijau diperkenalkan pada 2022 untuk memberi peluang kepada profesional bekerja sendiri—dari pengaturcara, kreatif, penterjemah hingga jurulatih—untuk menetap tanpa perlu majikan. Permintaan meningkat pesat seiring dengan corak kerja jarak jauh dan berasaskan projek yang semakin popular di Teluk. Menurut data kerajaan, lebih 50,000 permit telah dikeluarkan sehingga September 2025, menarik bakat dari India, UK, Rusia dan Mesir.
Pegawai mengakui populariti ini telah mencetuskan industri haram “perdagangan visa,” di mana orang tengah mengenakan bayaran ribuan dirham kepada pemohon yang terdesak untuk kontrak palsu atau tugasan rekaan. GDRFA telah merujuk beberapa kes kepada pihak pendakwaan. Di bawah peraturan baru, setiap permohonan akan melalui audit tambahan yang menyemak projek yang diisytiharkan, bukti pendapatan (sekurang-kurangnya AED 360,000 dalam dua tahun terakhir) dan rekod pendaftaran cukai jika berkenaan.
Bagi freelancer sebenar, perubahan ini tidak akan banyak memberi kesan. Masa pemprosesan kekal sekitar lima hari bekerja, dan syarat pembaharuan tidak berubah. Perbezaannya ialah kekerapan pemeriksaan pematuhan selepas visa dikeluarkan: pemegang visa mungkin diminta memuat naik invois terkini atau menunjukkan bukti kerjasama aktif dengan pelanggan semasa keluar atau masuk negara. Kegagalan memberi maklum balas boleh menyebabkan tempoh pemulihan selama 60 hari sebelum tindakan penalti dikenakan.
Pengurus mobiliti korporat melihat pengetatan ini sebagai isyarat positif. “Pelanggan serantau kami mahukan fleksibiliti mengupah kontraktor di Dubai, tetapi mereka juga perlukan jaminan sistem tidak disalahgunakan,” kata Samira Khan, Ketua Imigresen MENA di sebuah firma perundingan Big-Four. Beliau mengesyorkan syarikat yang melibatkan freelancer di UAE untuk memformalkan kontrak, menuntut nombor pendaftaran cukai UAE, dan menyimpan salinan digital hasil kerja untuk memudahkan audit mengejut. Bagi individu yang mempertimbangkan Residensi Hijau, pakar menasihatkan menyediakan portfolio kerja yang jelas, penyata bank dan surat rujukan untuk mengelak kelewatan di bawah peraturan baru.
Sumber: The Times of India