
Buletin migrasi suku tahunan Kementerian Dalam Negeri Republik Czech, yang dikeluarkan pada 15 November 2025, mengesahkan bahawa negara ini kini menempatkan rekod 1,107,403 warga asing yang tinggal secara sah. Ini adalah peningkatan sebanyak 15,994 berbanding tiga bulan lalu dan lebih 28,000 berbanding tahun sebelumnya. Statistik ini menunjukkan bahawa 10.2% daripada penduduk Czech kini dilahirkan di luar negara, atau kira-kira 102 penduduk bagi setiap 1,000 orang.
Di sebalik angka utama ini, terdapat perubahan mendalam dalam masyarakat Czech dan pasaran buruhnya. Lebih separuh daripada semua penduduk asing—593,922 orang—adalah warganegara Ukraine yang mendapat manfaat daripada Arahan Perlindungan Sementara EU yang diaktifkan selepas pencerobohan Rusia ke atas Ukraine. Pemegang perlindungan sementara (389,309 orang) kini membentuk lebih satu pertiga daripada semua penduduk asing. Laporan itu juga mencatatkan 327,214 pemegang permit kediaman sementara dan 390,880 pemegang kediaman tetap.
Prague kekal sebagai tumpuan utama, dengan 32.5% daripada semua warga asing tinggal di sana, diikuti oleh Wilayah Bohemia Tengah (14.5%). Di hujung lain, Zlín hanya menempatkan 2.4% daripada penduduknya sebagai warga asing. Selain warga Ukraine, komuniti terbesar adalah warga Slovakia (124,470), Vietnam (69,413) dan Rusia (37,631). Data ini mengesahkan kepentingan yang semakin meningkat bagi warga negara ketiga (79% daripada jumlah), menekankan kebergantungan syarikat terhadap tenaga kerja bukan EU untuk mengisi jawatan dalam sektor pembuatan, logistik dan IT.
Bagi majikan, statistik ini membawa dua implikasi segera. Pertama, kumpulan calon pekerja yang mempunyai akses penuh ke pasaran buruh di bawah perlindungan sementara semakin berkembang, membantu mengurangkan kekurangan dalam jawatan peringkat permulaan dan separa mahir. Kedua, peningkatan berterusan dalam jumlah penduduk tetap—hampir 391,000 orang—menunjukkan bahawa integrasi migran menjadi keutamaan dasar jangka panjang. Pasukan HR harus bersedia untuk penguatkuasaan undang-undang buruh yang lebih ketat (peraturan pelaporan pra-pekerjaan baru mula berkuat kuasa pada 1 Oktober) dan audit pematuhan yang meningkat.
Dari perspektif dasar awam, angka ini akan menjadi bahan perbincangan Prague dengan Brussels mengenai pengecualian daripada "sumbangan solidariti" yang akan datang di bawah pakatan migrasi EU. Kerajaan berhujah bahawa menempatkan salah satu populasi pelarian terbesar Kesatuan harus membebaskannya daripada bayaran tambahan—hujah yang dijangka mendapat sokongan berdasarkan data terkini.
Di sebalik angka utama ini, terdapat perubahan mendalam dalam masyarakat Czech dan pasaran buruhnya. Lebih separuh daripada semua penduduk asing—593,922 orang—adalah warganegara Ukraine yang mendapat manfaat daripada Arahan Perlindungan Sementara EU yang diaktifkan selepas pencerobohan Rusia ke atas Ukraine. Pemegang perlindungan sementara (389,309 orang) kini membentuk lebih satu pertiga daripada semua penduduk asing. Laporan itu juga mencatatkan 327,214 pemegang permit kediaman sementara dan 390,880 pemegang kediaman tetap.
Prague kekal sebagai tumpuan utama, dengan 32.5% daripada semua warga asing tinggal di sana, diikuti oleh Wilayah Bohemia Tengah (14.5%). Di hujung lain, Zlín hanya menempatkan 2.4% daripada penduduknya sebagai warga asing. Selain warga Ukraine, komuniti terbesar adalah warga Slovakia (124,470), Vietnam (69,413) dan Rusia (37,631). Data ini mengesahkan kepentingan yang semakin meningkat bagi warga negara ketiga (79% daripada jumlah), menekankan kebergantungan syarikat terhadap tenaga kerja bukan EU untuk mengisi jawatan dalam sektor pembuatan, logistik dan IT.
Bagi majikan, statistik ini membawa dua implikasi segera. Pertama, kumpulan calon pekerja yang mempunyai akses penuh ke pasaran buruh di bawah perlindungan sementara semakin berkembang, membantu mengurangkan kekurangan dalam jawatan peringkat permulaan dan separa mahir. Kedua, peningkatan berterusan dalam jumlah penduduk tetap—hampir 391,000 orang—menunjukkan bahawa integrasi migran menjadi keutamaan dasar jangka panjang. Pasukan HR harus bersedia untuk penguatkuasaan undang-undang buruh yang lebih ketat (peraturan pelaporan pra-pekerjaan baru mula berkuat kuasa pada 1 Oktober) dan audit pematuhan yang meningkat.
Dari perspektif dasar awam, angka ini akan menjadi bahan perbincangan Prague dengan Brussels mengenai pengecualian daripada "sumbangan solidariti" yang akan datang di bawah pakatan migrasi EU. Kerajaan berhujah bahawa menempatkan salah satu populasi pelarian terbesar Kesatuan harus membebaskannya daripada bayaran tambahan—hujah yang dijangka mendapat sokongan berdasarkan data terkini.
Sumber: Prague Daily News