Menteri Imigresen Lena Metlege Diab telah menandatangani dasar awam baharu yang membenarkan warganegara Ukraine di Kanada di bawah Kebenaran Perjalanan Kecemasan Kanada-Ukraine (CUAET) untuk terus bekerja sepanjang perang masih berlangsung. Berkuat kuasa mulai 1 April 2026, warga Ukraine yang layak boleh memohon dari dalam Kanada untuk melanjutkan permit kerja terbuka sedia ada mereka sehingga satu tahun; langkah ini berkuat kuasa sehingga 31 Mac 2027.
Untuk layak, pemohon mesti tiba pada atau sebelum 31 Disember 2024 dan sudah memegang permit kerja berasaskan CUAET. Polisi ini mengetepikan beberapa syarat peraturan utama, memudahkan proses pembaharuan di bawah seksyen 201(1) Peraturan Imigresen. Ia juga meliputi beberapa ahli keluarga tertentu warganegara Ukraine.
![Kanada melanjutkan laluan permit kerja terbuka untuk warganegara Ukraine sehingga Mac 2027]()
Lanjutan ini amat penting bagi majikan yang mengambil pekerja melalui saluran kecemasan antara 2022-2025 dan kini menghadapi permit yang hampir tamat tempoh. Tanpa polisi ini, syarikat perlu menukar pekerja kepada permit khusus majikan—yang membebankan dari segi pentadbiran dan kewangan serta mengikat pekerja kepada satu pekerjaan sahaja. Sebaliknya, permit terbuka mengekalkan fleksibiliti pasaran buruh, membolehkan warga Ukraine menukar pekerjaan atau wilayah mengikut perubahan keadaan ekonomi.
Bagi profesional mobiliti, tugas segera adalah mengenal pasti kakitangan yang permitnya tamat antara April hingga Jun dan memfailkan pembaharuan secara dalam talian dengan segera. Walaupun masa pemprosesan IRCC untuk lanjutan kini purata 60 hari, pemohon mendapat manfaat daripada status yang dikekalkan, bermakna mereka boleh terus bekerja jika permit lama tamat semasa permohonan baru sedang diproses.
Langkah ini menegaskan komitmen kemanusiaan Kanada yang lebih luas tetapi juga memenuhi keperluan tenaga kerja praktikal: kira-kira 190,000 pemegang visa CUAET telah tiba setakat ini, ramai daripada mereka mengisi kekosongan kritikal dalam bidang penjagaan kesihatan, teknologi maklumat dan logistik.
Untuk layak, pemohon mesti tiba pada atau sebelum 31 Disember 2024 dan sudah memegang permit kerja berasaskan CUAET. Polisi ini mengetepikan beberapa syarat peraturan utama, memudahkan proses pembaharuan di bawah seksyen 201(1) Peraturan Imigresen. Ia juga meliputi beberapa ahli keluarga tertentu warganegara Ukraine.
Lanjutan ini amat penting bagi majikan yang mengambil pekerja melalui saluran kecemasan antara 2022-2025 dan kini menghadapi permit yang hampir tamat tempoh. Tanpa polisi ini, syarikat perlu menukar pekerja kepada permit khusus majikan—yang membebankan dari segi pentadbiran dan kewangan serta mengikat pekerja kepada satu pekerjaan sahaja. Sebaliknya, permit terbuka mengekalkan fleksibiliti pasaran buruh, membolehkan warga Ukraine menukar pekerjaan atau wilayah mengikut perubahan keadaan ekonomi.
Bagi profesional mobiliti, tugas segera adalah mengenal pasti kakitangan yang permitnya tamat antara April hingga Jun dan memfailkan pembaharuan secara dalam talian dengan segera. Walaupun masa pemprosesan IRCC untuk lanjutan kini purata 60 hari, pemohon mendapat manfaat daripada status yang dikekalkan, bermakna mereka boleh terus bekerja jika permit lama tamat semasa permohonan baru sedang diproses.
Langkah ini menegaskan komitmen kemanusiaan Kanada yang lebih luas tetapi juga memenuhi keperluan tenaga kerja praktikal: kira-kira 190,000 pemegang visa CUAET telah tiba setakat ini, ramai daripada mereka mengisi kekosongan kritikal dalam bidang penjagaan kesihatan, teknologi maklumat dan logistik.
Sumber: Government of Canada – IRCC
