आप्रवासन मंत्री लीना मेटलेज डियाब ने एक नई सार्वजनिक नीति पर हस्ताक्षर किए हैं, जो कनाडा में कनाडा-यूक्रेन आपातकालीन यात्रा प्राधिकरण (CUAET) के तहत रहने वाले यूक्रेनी नागरिकों को युद्ध जारी रहने के दौरान काम करने की अनुमति देती है। 1 अप्रैल 2026 से प्रभावी, पात्र यूक्रेनी नागरिक कनाडा के अंदर से अपने मौजूदा खुले कार्य परमिट को एक वर्ष तक बढ़ाने के लिए आवेदन कर सकते हैं; यह व्यवस्था 31 मार्च 2027 तक लागू रहेगी। पात्रता के लिए, आवेदकों को 31 दिसंबर 2024 या उससे पहले आना चाहिए और उनके पास पहले से CUAET आधारित कार्य परमिट होना चाहिए। यह नीति मुख्य नियामक आवश्यकताओं को माफ करती है, जिससे आवेदनों का नवीनीकरण आप्रवासन नियमावली की धारा 201(1) के तहत सरल हो जाता है। यह नीति यूक्रेनी नागरिकों के कुछ परिवार के सदस्यों पर भी लागू होती है। यह विस्तार उन नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण है जिन्होंने 2022-2025 के आपातकालीन चैनलों के माध्यम से प्रतिभा को नियुक्त किया है और अब परमिट की समाप्ति का सामना कर रहे हैं। नीति के बिना, कंपनियों को कर्मचारियों को नियोक्ता-विशिष्ट परमिट पर स्थानांतरित करना पड़ता, जो प्रशासनिक और वित्तीय बोझ के साथ-साथ कर्मचारियों को एक ही नौकरी से बांधता। खुले परमिट से श्रम बाजार में लचीलापन बना रहता है, जिससे यूक्रेनी नागरिक आर्थिक परिस्थितियों के अनुसार अपनी भूमिका या प्रांत बदल सकते हैं। मोबिलिटी पेशेवरों के लिए तत्काल कार्य है उन कर्मचारियों की पहचान करना जिनके परमिट अप्रैल से जून के बीच समाप्त हो रहे हैं और समय पर ऑनलाइन नवीनीकरण फाइल करना। जबकि IRCC के नवीनीकरण प्रसंस्करण समय वर्तमान में औसतन 60 दिन है, आवेदकों को बनाए रखा गया स्थिति लाभ मिलता है, जिसका मतलब है कि वे नए आवेदन की प्रक्रिया के दौरान अपने पुराने परमिट की समाप्ति के बाद भी काम जारी रख सकते हैं। यह कदम कनाडा की व्यापक मानवीय प्रतिबद्धता को दर्शाता है और साथ ही व्यावहारिक कार्यबल आवश्यकताओं को भी पूरा करता है: अब तक लगभग 190,000 CUAET वीजा धारक आ चुके हैं, जिनमें से कई स्वास्थ्य सेवा, आईटी और लॉजिस्टिक्स में महत्वपूर्ण रिक्तियों को भर रहे हैं।
स्रोत: Government of Canada – IRCC
