
Data baru yang dikeluarkan oleh Bank of Italy dan disorot oleh ANSA pada 10 April 2026 menunjukkan bahawa penduduk asing menghantar pulang €8.6 bilion pada tahun 2025, meningkat 3.9% berbanding tahun sebelumnya dan mencatat rekod tertinggi sejak data mula dikumpul. Pekerja Bangladesh menyumbang bahagian terbesar (12%), mengatasi Filipina dan Maghribi, manakala remitansi dari India melonjak kepada 6.9% daripada jumlah keseluruhan. Lombardy, Lazio dan Veneto menyumbang dua pertiga daripada aliran keluar wang disebabkan sektor logistik, penjagaan dan hospitaliti yang padat.
Bagi pembuat dasar, angka ini menegaskan kebergantungan Itali kepada tenaga kerja imigran pada masa demografi yang mengecil mengancam hasil cukai. Remitansi menyamai 0.4% KDNK—kecil dari segi makro tetapi penting untuk perbelanjaan isi rumah di negara asal dan kuasa lembut Itali. Ahli ekonomi berpendapat pendapatan stabil di luar negara dapat mengurangkan migrasi tidak teratur dengan membiayai keusahawanan di tanah air.
Dari perspektif mobiliti korporat, data ini menonjolkan cabaran mengekalkan pekerja: peluang bergaji lebih tinggi di EU boleh menarik warga negara ketiga yang berkemahiran tinggi untuk meninggalkan Itali kecuali majikan menawarkan laluan kerjaya yang jelas. Syarikat dengan gaji global juga perlu memantau peraturan AML yang diperketat—bank melaporkan peningkatan 12% dalam transaksi yang memerlukan pemeriksaan teliti.
Sementara itu, syarikat fintech seperti Wise dan Azimo semakin menguasai pasaran dengan menurunkan yuran ke bawah 1%, satu kelebihan bagi pekerja migran tetapi ancaman kepada saluran bank tradisional. Pasukan HR disarankan mengkaji semula polisi pendahuluan gaji untuk mengelak pelanggaran peraturan ketelusan pembayaran gaji EU yang berkuat kuasa sejak Januari.
Laporan ini dikeluarkan menjelang pusingan dekri-flussi Mei, yang akan memperuntukkan 158,000 permit kerja untuk 2026—naik 15% berbanding 2025—seiring usaha kerajaan Meloni menangani kekurangan tenaga kerja dalam sektor pembinaan dan pertanian.
Bagi pembuat dasar, angka ini menegaskan kebergantungan Itali kepada tenaga kerja imigran pada masa demografi yang mengecil mengancam hasil cukai. Remitansi menyamai 0.4% KDNK—kecil dari segi makro tetapi penting untuk perbelanjaan isi rumah di negara asal dan kuasa lembut Itali. Ahli ekonomi berpendapat pendapatan stabil di luar negara dapat mengurangkan migrasi tidak teratur dengan membiayai keusahawanan di tanah air.
Dari perspektif mobiliti korporat, data ini menonjolkan cabaran mengekalkan pekerja: peluang bergaji lebih tinggi di EU boleh menarik warga negara ketiga yang berkemahiran tinggi untuk meninggalkan Itali kecuali majikan menawarkan laluan kerjaya yang jelas. Syarikat dengan gaji global juga perlu memantau peraturan AML yang diperketat—bank melaporkan peningkatan 12% dalam transaksi yang memerlukan pemeriksaan teliti.
Sementara itu, syarikat fintech seperti Wise dan Azimo semakin menguasai pasaran dengan menurunkan yuran ke bawah 1%, satu kelebihan bagi pekerja migran tetapi ancaman kepada saluran bank tradisional. Pasukan HR disarankan mengkaji semula polisi pendahuluan gaji untuk mengelak pelanggaran peraturan ketelusan pembayaran gaji EU yang berkuat kuasa sejak Januari.
Laporan ini dikeluarkan menjelang pusingan dekri-flussi Mei, yang akan memperuntukkan 158,000 permit kerja untuk 2026—naik 15% berbanding 2025—seiring usaha kerajaan Meloni menangani kekurangan tenaga kerja dalam sektor pembinaan dan pertanian.
Sumber: ANSA
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Itali.Lebih Dari Itali
Lihat semua
mogok Pengawal Trafik Udara Hentikan 464 Penerbangan dan Menyebabkan Kelewatan 713 Lagi di Seluruh Itali
mogok kereta api 24 jam ganggu pusat penyelenggaraan RFI, ancam perkhidmatan hujung minggu di seluruh negara