Kerajaan telah menerbitkan Perintah-Kerajaan 170/2026 (Gazzetta Ufficiale, 30 September) yang memperkenalkan pelbagai langkah untuk menggalakkan integrasi pelajar asing dan menyokong tahun akademik 2026/27 yang akan datang. Bermula 2027/28, kelas tahun pertama sekolah rendah dan menengah mesti memastikan pelajar asing yang baru tiba tidak melebihi 30% daripada jumlah pendaftaran; pejabat pendidikan tempatan diberi kuasa untuk mengatur semula pendaftaran di sekolah berdekatan bagi mematuhi had tersebut. Perintah ini juga mewajibkan ibu bapa yang mempunyai kemahiran bahasa Itali terhad dan menghadapi kesukaran berkomunikasi dengan guru untuk menghadiri kursus bahasa tahap A2 secara percuma di pusat pendidikan dewasa peringkat wilayah. Ketidakhadiran selepas amaran rasmi boleh dikenakan denda pentadbiran. Selain itu, penutup muka yang menghalang pengecaman dilarang semasa aktiviti sekolah kecuali atas sebab perubatan yang disahkan.
![Itali keluarkan Undang-Undang Perintah 170/2026 untuk hadkan nisbah pelajar asing dan wajibkan kelas bahasa untuk ibu bapa]()
Bagi syarikat multinasional yang memindahkan kakitangan ke Itali, peraturan baru ini membawa implikasi praktikal. Keluarga yang berpindah di tengah tahun mungkin mendapati sekolah pilihan penuh apabila had 30% dicapai, terutamanya di kawasan bandar besar dengan kepekatan ekspatriat yang tinggi. Pasukan mobiliti harus memulakan proses pendaftaran lebih awal dan menyediakan bajet untuk kemungkinan pengangkutan ke sekolah di luar kawasan. Keperluan kursus bahasa juga memberi kesan kepada pasangan yang mengikuti dan merancang untuk bekerja; menamatkan kursus ini boleh mempercepatkan integrasi mereka dan meningkatkan peluang pekerjaan. Majikan digalakkan menaja kelas bahasa Itali di tempat kerja atau bekerjasama dengan penyedia yang diiktiraf untuk membantu pekerja mematuhi peraturan. Perintah ini kini memasuki proses pengesahan parlimen dan boleh dipinda dalam tempoh 60 hari. Pihak berkepentingan digalakkan mengemukakan komen melalui portal perundingan awam Dewan Perwakilan.
Bagi syarikat multinasional yang memindahkan kakitangan ke Itali, peraturan baru ini membawa implikasi praktikal. Keluarga yang berpindah di tengah tahun mungkin mendapati sekolah pilihan penuh apabila had 30% dicapai, terutamanya di kawasan bandar besar dengan kepekatan ekspatriat yang tinggi. Pasukan mobiliti harus memulakan proses pendaftaran lebih awal dan menyediakan bajet untuk kemungkinan pengangkutan ke sekolah di luar kawasan. Keperluan kursus bahasa juga memberi kesan kepada pasangan yang mengikuti dan merancang untuk bekerja; menamatkan kursus ini boleh mempercepatkan integrasi mereka dan meningkatkan peluang pekerjaan. Majikan digalakkan menaja kelas bahasa Itali di tempat kerja atau bekerjasama dengan penyedia yang diiktiraf untuk membantu pekerja mematuhi peraturan. Perintah ini kini memasuki proses pengesahan parlimen dan boleh dipinda dalam tempoh 60 hari. Pihak berkepentingan digalakkan mengemukakan komen melalui portal perundingan awam Dewan Perwakilan.
Sumber: Integrazione Migranti
