
Slechts zes weken nadat president Donald Trump een ingrijpende verhoging van de H-1B-visumkosten had bevolen, is de US Citizenship and Immigration Services (USCIS) begonnen met het versturen van Requests for Evidence (RFEs) waarin aan aanvragers wordt gevraagd het ongekende bedrag van 100.000 dollar te betalen. Times of India meldt dat RFEs van 10 november zelfs binnenkomen bij zaken – zoals recapture-petities – waarbij de toeslag wettelijk gezien niet van toepassing zou zijn.
Immigratieadvocaten zeggen dat de richtlijnen van de dienst, die pas op 20 oktober werden vrijgegeven, vol zitten met onduidelijkheden die beoordelaars breed lijken te interpreteren. De verwarring is groot bij IT-dienstverleners met hoofdkantoor in India, die samen ongeveer 70 procent van de H-1B-ontvangers vertegenwoordigen. Verschillende bedrijven hebben hun Amerikaanse dochterondernemingen al opgedragen om noodfondsen te reserveren of niet-essentiële overplaatsingen tijdelijk stop te zetten totdat de rechtszaak duidelijkheid biedt over de reikwijdte van de toeslag.
De Amerikaanse Kamer van Koophandel en diverse belangenorganisaties hebben een rechtszaak aangespannen bij de federale rechtbank. Zij stellen dat de toeslag in strijd is met Sectie 212(f) van de Immigration and Nationality Act en een onrechtmatige financiële last legt bij werkgevers in plaats van bij visumhouders. Vroege juridische stukken waarschuwen voor een remmend effect op innovatie in de VS en dringen aan op een voorlopige voorziening voordat het fiscale jaar 2027 in maart 2026 van start gaat.
Voor Indiase professionals die op goedkeuring wachten, kan de nieuwe heffing leiden tot uitgestelde startdata of heronderhandelingen van contracten, omdat werkgevers de personeelskosten heroverwegen. Global mobility managers doen er goed aan lopende aanvragen te herzien, zich voor te bereiden op het beantwoorden van RFEs met bewijs van vrijstelling en de komende 60 dagen de gerechtelijke uitspraken nauwlettend te volgen.
Immigratieadvocaten zeggen dat de richtlijnen van de dienst, die pas op 20 oktober werden vrijgegeven, vol zitten met onduidelijkheden die beoordelaars breed lijken te interpreteren. De verwarring is groot bij IT-dienstverleners met hoofdkantoor in India, die samen ongeveer 70 procent van de H-1B-ontvangers vertegenwoordigen. Verschillende bedrijven hebben hun Amerikaanse dochterondernemingen al opgedragen om noodfondsen te reserveren of niet-essentiële overplaatsingen tijdelijk stop te zetten totdat de rechtszaak duidelijkheid biedt over de reikwijdte van de toeslag.
De Amerikaanse Kamer van Koophandel en diverse belangenorganisaties hebben een rechtszaak aangespannen bij de federale rechtbank. Zij stellen dat de toeslag in strijd is met Sectie 212(f) van de Immigration and Nationality Act en een onrechtmatige financiële last legt bij werkgevers in plaats van bij visumhouders. Vroege juridische stukken waarschuwen voor een remmend effect op innovatie in de VS en dringen aan op een voorlopige voorziening voordat het fiscale jaar 2027 in maart 2026 van start gaat.
Voor Indiase professionals die op goedkeuring wachten, kan de nieuwe heffing leiden tot uitgestelde startdata of heronderhandelingen van contracten, omdat werkgevers de personeelskosten heroverwegen. Global mobility managers doen er goed aan lopende aanvragen te herzien, zich voor te bereiden op het beantwoorden van RFEs met bewijs van vrijstelling en de komende 60 dagen de gerechtelijke uitspraken nauwlettend te volgen.
Bron: Times of India
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor India.Meer van India
Bekijk alles
India Verwerft 175.025 Hajj-plaatsen voor 2026 onder Nieuwe Bilaterale Overeenkomst met Saoedi-Arabië
Canada onthult immigratiedoelstellingen voor 2026-28 en versnelde procedure voor H-1B-talent