Herinneringen voor Amerikaanse belastingaangifte voor F-1 en J-1 studenten benadrukken nalevingsrisico’s voor duizenden Indiërs

Met het naderende belastingseizoen van 2026 publiceerde Education Times op 30 november een artikel waarin de **verplichte aangifteverplichtingen** voor internationale studenten met F-1 en J-1 visa worden toegelicht. Hoewel de richtlijnen voor een breed publiek zijn bedoeld, zijn ze bijzonder relevant voor de naar schatting 240.000 Indiase studenten die momenteel in de Verenigde Staten verblijven, van wie velen niet weten dat ze zelfs bij nul inkomen formulier 8843 moeten indienen.

Het niet indienen kan toekomstige immigratievoordelen zoals OPT, CPT en uiteindelijk H-1B-overdrachten in gevaar brengen. Het artikel somt veelvoorkomende fouten op—zoals het indienen van het residentenformulier 1040 in plaats van het niet-residentenformulier 1040-NR, het missen van de deadlines op 15 april of 15 juni, of het negeren van India-US belastingverdragskortingen op lonen—die hebben geleid tot RFEs (Requests for Evidence) en in zeldzame gevallen tot visumweigeringen bij consulaire verlengingsgesprekken.



Indiase corporate mobility-teams die afgestudeerden onder STEM OPT sponsoren, zouden deze herinnering moeten verspreiden; een schone belastinggeschiedenis speelt een steeds grotere rol bij USCIS-beslissingen. Universiteiten zijn begonnen met het organiseren van workshops en verschillende Big 4-kantoren bieden in februari en maart met korting Sprintax-licenties aan, zodat studenten hun aangiften zelf kunnen voorbereiden.

Praktische tip: studenten die als ride-share chauffeur hebben gewerkt of als freelancer op afstand—activiteiten die vaak door visumregels worden beperkt—moeten dat inkomen melden; het te laag opgeven kan leiden tot zowel belastingboetes als schendingen van de verblijfsstatus. Het artikel verduidelijkt ook de regels rond SSN versus ITIN, een ander punt van verwarring voor nieuwkomers.

Op de lange termijn overwegen Amerikaanse beleidsmakers om basiskennis over belastingaangifte op te nemen in de SEVIS-orientatie. Tot die tijd kan tijdige communicatie vanuit Indiase werkgevers afgestudeerden helpen soepel over te stappen van de campus naar een H-1B-visum, zonder onaangename verrassingen bij het consulaat.