De nieuwste Henley Passport Index, gepubliceerd op 14 januari 2026, toont aan dat India is gestegen naar de 80e plaats, waardoor zijn burgers nu visumvrij of met visum bij aankomst toegang hebben tot 55 bestemmingen—vijf meer dan een jaar geleden. Hoewel het Indiase paspoort nog steeds ver achterloopt op koploper Singapore (192 bestemmingen), zien analisten deze stijging als bewijs van een blijvende diplomatieke inspanning en nieuwe bilaterale afspraken, zoals de recent aangekondigde visumvrije luchthavenoverstap in Duitsland.
Deze geleidelijke verbetering is belangrijk voor zakelijke mobiliteit: elke nieuwe vrijstelling kan de reisplanning voor executives met dagen verkorten en honderden euro’s aan verwerkingskosten besparen. Populaire Aziatische korteafstandsmarkten—Bhutan, Nepal, Thailand en Indonesië—blijven visumvrij, terwijl Qatar en Iran nog steeds visa bij aankomst aanbieden, wat sectoren ondersteunt van IT-consultancy tot infrastructuur.
![India stijgt vijf plaatsen en staat nu op de 80e plek in de Henley Passport Index 2026]()
Henley & Partners benadrukt dat de kracht van een paspoort steeds meer samenhangt met economische invloed; de gestage opmars van India weerspiegelt zowel een hogere bbp per hoofd van de bevolking als de actieve onderhandelingen over mobiliteitscorridors binnen het Global South.
Voor corporate mobiliteitsteams biedt het rapport een handig naslagwerk bij het opstellen van uitzonderingen in reisbeleid en het beoordelen van de noodzaak van visa voor derde landen bij reizen met meerdere stops. HR-leiders moeten hun medewerkers er echter aan herinneren dat visumvrijstellingen zonder waarschuwing kunnen veranderen en dat COVID-gerelateerde toegangsvereisten—zoals een zorgverzekering en bewijs van financiële middelen—nog steeds gelden in verschillende landen.
De Index dient ook als benchmark voor expatplanning: Indiase bedrijven die personeel naar het buitenland sturen, kunnen zo de relatieve obstakels inschatten in vergelijking met collega’s met een Singaporees of Japans paspoort, wat helpt bij het samenstellen van compensatiepakketten die administratieve lasten compenseren.
Deze geleidelijke verbetering is belangrijk voor zakelijke mobiliteit: elke nieuwe vrijstelling kan de reisplanning voor executives met dagen verkorten en honderden euro’s aan verwerkingskosten besparen. Populaire Aziatische korteafstandsmarkten—Bhutan, Nepal, Thailand en Indonesië—blijven visumvrij, terwijl Qatar en Iran nog steeds visa bij aankomst aanbieden, wat sectoren ondersteunt van IT-consultancy tot infrastructuur.
Henley & Partners benadrukt dat de kracht van een paspoort steeds meer samenhangt met economische invloed; de gestage opmars van India weerspiegelt zowel een hogere bbp per hoofd van de bevolking als de actieve onderhandelingen over mobiliteitscorridors binnen het Global South.
Voor corporate mobiliteitsteams biedt het rapport een handig naslagwerk bij het opstellen van uitzonderingen in reisbeleid en het beoordelen van de noodzaak van visa voor derde landen bij reizen met meerdere stops. HR-leiders moeten hun medewerkers er echter aan herinneren dat visumvrijstellingen zonder waarschuwing kunnen veranderen en dat COVID-gerelateerde toegangsvereisten—zoals een zorgverzekering en bewijs van financiële middelen—nog steeds gelden in verschillende landen.
De Index dient ook als benchmark voor expatplanning: Indiase bedrijven die personeel naar het buitenland sturen, kunnen zo de relatieve obstakels inschatten in vergelijking met collega’s met een Singaporees of Japans paspoort, wat helpt bij het samenstellen van compensatiepakketten die administratieve lasten compenseren.
Bron: Moneycontrol
