Najnowszy indeks Henley Passport, opublikowany 14 stycznia 2026 roku, pokazuje, że Indie awansowały na 80. miejsce, dając swoim obywatelom możliwość podróżowania bez wiz lub z wizą na miejscu do 55 krajów – o pięć więcej niż rok temu. Choć indyjski paszport wciąż pozostaje daleko w tyle za liderem, Singapurem (192 kraje), analitycy traktują ten wzrost jako dowód na konsekwentną dyplomatyczną aktywność oraz nowe dwustronne umowy ułatwiające podróże, takie jak niedawno ogłoszony bezwizowy tranzyt lotniskowy z Niemcami.
Stopniowa poprawa ma duże znaczenie dla mobilności biznesowej: każde nowe zwolnienie z wiz może skrócić planowanie podróży o kilka dni i zaoszczędzić setki dolarów na opłatach. Popularne azjatyckie kierunki krótkodystansowe – Bhutan, Nepal, Tajlandia i Indonezja – pozostają bezwizowe, podczas gdy Katar i Iran nadal oferują wizy na miejscu, wspierając branże od konsultingu IT po infrastrukturę.
![Indie awansują o pięć miejsc i zajmują 80. pozycję w Indeksie Paszportowym Henley 2026]()
Henley & Partners podkreśla, że siła paszportu coraz bardziej wiąże się z wpływami gospodarczymi; stały wzrost Indii odzwierciedla zarówno wyższy PKB na mieszkańca, jak i aktywne negocjacje dotyczące korytarzy mobilności w ramach Globalnego Południa.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością korporacyjną raport stanowi praktyczne źródło informacji przy tworzeniu wyjątków w polityce podróży oraz ocenie potrzeby wiz do krajów trzecich podczas wieloetapowych tras. Liderzy HR powinni jednak przypominać pracownikom, że zasady zwolnień wizowych mogą się zmieniać bez uprzedzenia, a wymogi związane z pandemią COVID – takie jak ubezpieczenie zdrowotne czy potwierdzenie środków finansowych – nadal obowiązują w wielu krajach.
Indeks służy także jako narzędzie do planowania dla ekspatriantów: indyjskie firmy wysyłające pracowników za granicę mogą oszacować poziom trudności w porównaniu z posiadaczami paszportów singapurskich czy japońskich, co pomaga w tworzeniu pakietów wynagrodzeń rekompensujących obciążenia administracyjne.
Stopniowa poprawa ma duże znaczenie dla mobilności biznesowej: każde nowe zwolnienie z wiz może skrócić planowanie podróży o kilka dni i zaoszczędzić setki dolarów na opłatach. Popularne azjatyckie kierunki krótkodystansowe – Bhutan, Nepal, Tajlandia i Indonezja – pozostają bezwizowe, podczas gdy Katar i Iran nadal oferują wizy na miejscu, wspierając branże od konsultingu IT po infrastrukturę.
Henley & Partners podkreśla, że siła paszportu coraz bardziej wiąże się z wpływami gospodarczymi; stały wzrost Indii odzwierciedla zarówno wyższy PKB na mieszkańca, jak i aktywne negocjacje dotyczące korytarzy mobilności w ramach Globalnego Południa.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością korporacyjną raport stanowi praktyczne źródło informacji przy tworzeniu wyjątków w polityce podróży oraz ocenie potrzeby wiz do krajów trzecich podczas wieloetapowych tras. Liderzy HR powinni jednak przypominać pracownikom, że zasady zwolnień wizowych mogą się zmieniać bez uprzedzenia, a wymogi związane z pandemią COVID – takie jak ubezpieczenie zdrowotne czy potwierdzenie środków finansowych – nadal obowiązują w wielu krajach.
Indeks służy także jako narzędzie do planowania dla ekspatriantów: indyjskie firmy wysyłające pracowników za granicę mogą oszacować poziom trudności w porównaniu z posiadaczami paszportów singapurskich czy japońskich, co pomaga w tworzeniu pakietów wynagrodzeń rekompensujących obciążenia administracyjne.
Źródło: Moneycontrol
