
Een vernietigend rapport van de Algemene Rekenkamer van Cyprus, gepubliceerd op 13 februari 2026, schetst een beeld van een immigratiesysteem dat worstelt met achterstanden, zwakke controles en kostbare fouten. De audit onderzocht de werking van de afdeling Burgerlijke Stand & Migratie (CRMD) tussen januari 2020 en juli 2023 en vond bijna 11.900 nog openstaande naturalisatieaanvragen, waarvan sommige teruggaan tot 2007. De gemiddelde verwerkingstijd voor een naturalisatiedossier bedraagt nu 37,7 maanden, bijna drie keer zo lang als het EU-gemiddelde.
Onderzoekers ontdekten een alarmerende tekortkoming in het identiteitsbeheer: een Turks-Cypriotische aanvrager slaagde erin vijf verschillende paspoorten en identiteitskaarten te verkrijgen door herhaaldelijk foto’s van andere personen in te dienen. Slechte procedures voor documentverificatie maakten het ook mogelijk dat ongekwalificeerde buitenlandse werknemers vervalste taalcertificaten en arbeidsverleden konden overleggen, wat het risico vergroot dat verblijfsvergunningen op frauduleuze gronden werden afgegeven.
De achterstanden zijn verergerd door beleidsfouten. In november 2019 gaf het ministerie van Binnenlandse Zaken mondeling opdracht om nieuwe permanente verblijfsvergunningen te bevriezen, zonder een officiële kennisgeving uit te vaardigen. In juli 2023 lagen ongeveer 3.000 aanvragen in een soort limbo – een situatie die de procureur-generaal inmiddels onwettig heeft verklaard.
Ook het financiële beheer baart zorgen. De audit noemt €4,36 miljoen aan niet geïnde administratieve boetes en €1,9 miljoen aan bankgaranties die al meer dan twintig jaar ongebruikt in een speciaal fonds staan.
Voor multinationals en managers van wereldwijde mobiliteit betekenen deze bevindingen langere wachttijden voor werk- en verblijfsvergunningen, strengere due-diligence-eisen bij het aannemen van niet-EU-burgers en een verhoogd reputatierisico als frauduleuze documenten door de mazen van het net glippen. De Algemene Rekenkamer dringt er bij het Deputy Ministry of Migration & International Protection op aan om het dossierbeheer te automatiseren, biometrische controles aan te scherpen en de volledige overgang naar het aankomende EU Entry/Exit System te versnellen, om het vertrouwen te herstellen vóór het EU-voorzitterschap van het eiland in 2026.
Onderzoekers ontdekten een alarmerende tekortkoming in het identiteitsbeheer: een Turks-Cypriotische aanvrager slaagde erin vijf verschillende paspoorten en identiteitskaarten te verkrijgen door herhaaldelijk foto’s van andere personen in te dienen. Slechte procedures voor documentverificatie maakten het ook mogelijk dat ongekwalificeerde buitenlandse werknemers vervalste taalcertificaten en arbeidsverleden konden overleggen, wat het risico vergroot dat verblijfsvergunningen op frauduleuze gronden werden afgegeven.
De achterstanden zijn verergerd door beleidsfouten. In november 2019 gaf het ministerie van Binnenlandse Zaken mondeling opdracht om nieuwe permanente verblijfsvergunningen te bevriezen, zonder een officiële kennisgeving uit te vaardigen. In juli 2023 lagen ongeveer 3.000 aanvragen in een soort limbo – een situatie die de procureur-generaal inmiddels onwettig heeft verklaard.
Ook het financiële beheer baart zorgen. De audit noemt €4,36 miljoen aan niet geïnde administratieve boetes en €1,9 miljoen aan bankgaranties die al meer dan twintig jaar ongebruikt in een speciaal fonds staan.
Voor multinationals en managers van wereldwijde mobiliteit betekenen deze bevindingen langere wachttijden voor werk- en verblijfsvergunningen, strengere due-diligence-eisen bij het aannemen van niet-EU-burgers en een verhoogd reputatierisico als frauduleuze documenten door de mazen van het net glippen. De Algemene Rekenkamer dringt er bij het Deputy Ministry of Migration & International Protection op aan om het dossierbeheer te automatiseren, biometrische controles aan te scherpen en de volledige overgang naar het aankomende EU Entry/Exit System te versnellen, om het vertrouwen te herstellen vóór het EU-voorzitterschap van het eiland in 2026.
Bron: In-Cyprus