Sprekend in Wenen, slechts enkele uren nadat de EU-asielhervorming van kracht werd, presenteerde minister van Binnenlandse Zaken Gerhard Karner een tweejarig «veiligheidsbudget» van 4,1 miljard euro per jaar, met de belofte “te investeren in veiligheid terwijl we besparen op asiel”. Tijdens de persconferentie werd duidelijk hoe Oostenrijk van plan is 2.300 extra grenspolitieposten te financieren, thermische camera-drones langs de Hongaarse grens te upgraden en het aantal EES-kiosken op de luchthaven van Wenen uit te breiden – kosten die het ministerie wil compenseren door snellere terugkeerprocedures en kortere verblijfsperiodes onder de nieuwe EU-regels. Karner benadrukte dat het budget ook geld reserveert voor arbeidsmigratie: 35 miljoen euro is bestemd voor het versnellen van de verwerking van de Red-White-Red Card bij het Bundesamt für Fremdenwesen und Asyl, met als doel de gemiddelde beslissingsduur terug te brengen van 8 naar 5 weken. “Oostenrijk moet aantrekkelijk blijven voor gekwalificeerde werknemers, terwijl we tegelijk mazen voor onregelmatige migratie dichten,” aldus Karner. Het ministerie verwacht dat de uitgaven voor asielopvang tegen 2027 met 120 miljoen euro zullen dalen dankzij GEAS-grensprocedures die bepaalde aanvragen binnen 12 weken kunnen afhandelen. De besparingen zullen deels worden gebruikt voor nieuwe cyberforensische laboratoria om vervalste reisdocumenten te ontmaskeren – een groeiend probleem op routes via de Westelijke Balkan. Brancheorganisaties juichten de snellere werkvergunningen toe, maar waarschuwden voor personeelstekorten bij provinciale politiedirecties die verblijfskaarten uitgeven. De Oostenrijkse Federale Economische Kamer riep de regering op om eventuele extra besparingen te investeren in de digitalisering van immigratiedossiers om het aantal fysieke afspraken te verminderen. Voor managers van wereldwijde mobiliteit is de boodschap duidelijk: de budgetprioriteiten verschuiven van opvang naar handhaving en efficiëntie. Bedrijven doen er goed aan te volgen of de beloofde personeelsuitbreidingen in de tweede helft van 2026 daadwerkelijk leiden tot snellere vergunningverlening.
