Áustria ajusta gastos com segurança com início das regras de asilo da UE – Ministério do Interior apresenta orçamento para 2026–27

Falando em Viena poucas horas após a reforma do asilo da UE entrar em vigor, o Ministro do Interior Gerhard Karner anunciou um «orçamento de segurança» de €4,1 bilhões por ano para os próximos dois anos, comprometendo-se a “investir em segurança enquanto economiza no asilo”. A coletiva de imprensa destacou como a Áustria pretende financiar 2.300 novos postos de polícia de fronteira, modernizar drones com câmeras térmicas ao longo da fronteira com a Hungria e ampliar a frota de quiosques EES no aeroporto de Viena – custos que o ministério afirma serão compensados por retornos mais rápidos e períodos de acomodação mais curtos sob as novas regras da UE. Karner enfatizou que o orçamento também reserva recursos para a mobilidade corporativa: €35 milhões estão destinados a acelerar o processamento do Cartão Vermelho-Branco-Vermelho no Bundesamt für Fremdenwesen und Asyl, com a meta de reduzir o tempo médio de decisão de 8 para 5 semanas. “A Áustria deve continuar atraente para trabalhadores qualificados, mesmo enquanto fechamos brechas para migração irregular”, destacou. O ministério projeta uma redução de €120 milhões nos gastos com alojamento de asilo até 2027, graças aos procedimentos de fronteira GEAS que permitem decidir certos pedidos em até 12 semanas. As economias financiarão parcialmente novos laboratórios de ciberforense para combater documentos de viagem falsificados – um problema crescente nas rotas pelos Bálcãs Ocidentais. Organizações do setor saudaram a aceleração no processamento de permissões de trabalho, mas alertaram para a falta de pessoal nas diretorias policiais provinciais que emitem cartões de residência. A Câmara Federal Econômica da Áustria pediu ao governo que reinvista eventuais economias adicionais na digitalização dos arquivos de imigração para reduzir atendimentos presenciais. Para gestores de mobilidade global, a mensagem é clara: as prioridades orçamentárias estão mudando da recepção para a fiscalização e eficiência. As empresas devem acompanhar se o aumento prometido no quadro de funcionários se traduzirá em aprovações de permissões mais rápidas na segunda metade de 2026.