Het kwartaalbulletin migratie van het ministerie van Binnenlandse Zaken, gepubliceerd voorafgaand aan de zomervakantie-uittocht, laat zien dat op 31 maart 2026 maar liefst 1.124.496 buitenlandse ingezetenen legaal in Tsjechië verbleven—goed voor 10,3% van de totale bevolking. Meer dan de helft daarvan zijn Oekraïners, dankzij het tijdelijke beschermingsprogramma dat is verlengd tot 2027. Het rapport meldt een lichte daling van 0,6% ten opzichte van eind 2025, doordat sommige door oorlog verdreven Oekraïners terugkeerden naar huis of doorgingen naar andere EU-landen. Tegelijkertijd daalde de irreguliere migratie over de externe EU-grenzen met 39% op jaarbasis, aldus Frontex, wat de druk op Tsjechische transitroutes vermindert. Waarom dit belangrijk is voor het bedrijfsleven: de cijfers bevestigen dat de Tsjechische arbeidsmarkt structureel afhankelijk blijft van migranten; zonder de Oekraïense instroom zou het aandeel buitenlanders zijn gestagneerd. Werkgevers die talent zoeken via Blue- of Employee-Cards moeten rekening houden met aanhoudende administratieve quota, vooral voor niet-Oekraïense nationaliteiten, totdat EU-brede migratieregelingen zijn afgerond. Het ministerie belooft in 2027 meer verblijfsvergunningprocessen te digitaliseren, inclusief online afspraken maken—een langgekoesterde wens van HR-teams.
