Cypriotische autoriteiten hebben donderdagavond de binnenlandse handhaving opgevoerd en 19 niet-EU-burgers gearresteerd die zonder geldige verblijfsstatus in de Republiek woonden. De gecoördineerde actie vond plaats in verschillende wijken van Nicosia en werd geleid door de Dienst Vreemdelingenzaken en Immigratie, met ondersteuning van de Subdirectie Bewaking Groene Lijn. Agenten bezochten gelijktijdig appartementen, werkplaatsen en openbare ruimtes die eerder via inlichtingen waren geïdentificeerd. Volgens de politie hebben zes van de gearresteerden ingestemd met een begeleide terugkeer en zijn zij direct per vlucht naar hun thuisland teruggebracht via het door de EU gefinancierde Joint Reintegration Mechanism. Voor de overige 13 wordt de repatriëringsdocumentatie afgerond.
De operatie maakt deel uit van een bredere campagne, gelast door het Adjunct-Ministerie van Migratie en Internationale Bescherming, om vóór het einde van het zomerseizoen een achterstand van meer dan 2.000 openstaande terugkeervonnissen weg te werken. Immigratieadvocaten merken op dat Cyprus sinds het begin van het roulerend voorzitterschap van de EU-Raad in januari sterk is ingezet op terugkeer. Nieuwe versnelde procedures maken het mogelijk dat de politie binnen 72 uur een terugkeerverzoek kan uitvaardigen en uitvoeren, mits een onregelmatige migrant geen lopende asielaanvraag heeft. Critici waarschuwen echter dat de detentiecapaciteit in het voorverwijderingscentrum Mennoyia beperkt blijft en dat grootschalige acties slachtoffers van mensenhandel kunnen ontmoedigen om zich bij de autoriteiten te melden.
![Cypriotische politie arresteert 19 illegale migranten bij actie in Nicosia]()
Voor werkgevers is de boodschap duidelijk: regel de zaken of riskeer problemen. Bedrijven die de 19 gearresteerden huisvesten of in dienst hebben, riskeren boetes tot €5.000 per werknemer en mogelijke uitsluiting van overheidsaanbestedingen. HR-managers wordt daarom aangeraden interne controles uit te voeren op verblijfs- en werkvergunningen, vooral voor personeel dat via uitzendbureaus is aangenomen.
De verscherpte handhaving valt samen met Cyprus’ streven om in 2027 toe te treden tot het Schengengebied. Brussel heeft herhaaldelijk benadrukt dat “geloofwaardige terugkeer” een voorwaarde is voor toetreding, waardoor dergelijke operaties zowel politiek als operationeel van groot belang zijn.
De operatie maakt deel uit van een bredere campagne, gelast door het Adjunct-Ministerie van Migratie en Internationale Bescherming, om vóór het einde van het zomerseizoen een achterstand van meer dan 2.000 openstaande terugkeervonnissen weg te werken. Immigratieadvocaten merken op dat Cyprus sinds het begin van het roulerend voorzitterschap van de EU-Raad in januari sterk is ingezet op terugkeer. Nieuwe versnelde procedures maken het mogelijk dat de politie binnen 72 uur een terugkeerverzoek kan uitvaardigen en uitvoeren, mits een onregelmatige migrant geen lopende asielaanvraag heeft. Critici waarschuwen echter dat de detentiecapaciteit in het voorverwijderingscentrum Mennoyia beperkt blijft en dat grootschalige acties slachtoffers van mensenhandel kunnen ontmoedigen om zich bij de autoriteiten te melden.
Voor werkgevers is de boodschap duidelijk: regel de zaken of riskeer problemen. Bedrijven die de 19 gearresteerden huisvesten of in dienst hebben, riskeren boetes tot €5.000 per werknemer en mogelijke uitsluiting van overheidsaanbestedingen. HR-managers wordt daarom aangeraden interne controles uit te voeren op verblijfs- en werkvergunningen, vooral voor personeel dat via uitzendbureaus is aangenomen.
De verscherpte handhaving valt samen met Cyprus’ streven om in 2027 toe te treden tot het Schengengebied. Brussel heeft herhaaldelijk benadrukt dat “geloofwaardige terugkeer” een voorwaarde is voor toetreding, waardoor dergelijke operaties zowel politiek als operationeel van groot belang zijn.
