Het Chinese Ministerie van Openbare Veiligheid heeft een nieuw pakket immigratiehervormingen gepresenteerd dat het voor buitenlanders aanzienlijk makkelijker zal maken om het land binnen te komen en zich vrij te bewegen. Vice-minister Qi Yanjun vertelde tijdens een persconferentie van het Informatiebureau van de Staatsraad op 27 juli dat Beijing zijn visumvrije toegang en de 24-/72-/144-/240-uur transit-zonder-visum (TWOV) programma’s verder zal optimaliseren, terwijl de volledige digitalisering van paspoorten, reisvergunningen en in- en uitreisregistraties wordt versneld.
Volgens het plan zullen fysieke paspoortstempels worden vervangen door versleutelde QR-codes die automatisch verschijnen in een verbeterde China Immigration-app. Buitenlandse reizigers kunnen visa, verblijfsvergunningen en werkvergunningen volledig online aanvragen of wijzigen en een dynamische QR-code als toegangspas downloaden, die zowel als identiteitsbewijs als douaneaangifte fungeert. De Nationale Immigratieadministratie (NIA) breidt ook de “Smart Channel” e-poorten uit — die nu op 67 grensovergangen zijn geïnstalleerd — naar alle internationale luchthavens en de drukste landgrenzen vóór eind 2027.
![China verfijnt visumvrijbeleid en digitaliseert grensprocedures]()
Beleidsmakers geven aan dat deze stap inspeelt op langlopende klachten van zakenreizigers, die ondanks eerdere versoepelingen nog steeds uren kwijt zijn aan documentcontroles en politie-registraties. “Institutionele openheid in immigratiebeheer is de nieuwe grens van China’s openstellingsagenda,” aldus Qi. Daarnaast krijgen pilot-vrijhandelszones de ruimte om nog soepelere toegangsregels te testen, waarna succesvolle maatregelen ook in binnenlandse provincies worden ingevoerd.
Voor bedrijven met regionale hoofdkantoren of supply-chain hubs op het vasteland betekenen deze veranderingen lagere mobiliteitskosten en snellere inzet van specialisten. Digitale toegangsdocumenten worden gekoppeld aan lokale hotel- en bankregistratiesystemen, waardoor de administratieve rompslomp voor nieuwkomers flink afneemt. Reistechnologiebedrijven zijn al bezig om de aankomende Immigration API te integreren in wereldwijde boekingssystemen, zodat medewerkers in real-time kunnen controleren of ze toegelaten worden.
In de praktijk wordt werkgevers aangeraden hun interne mobiliteitsbeleid te herzien, omdat veel procedures — zoals verplichte persoonlijke visumverlengingen — online zullen plaatsvinden. HR-teams wordt geadviseerd om belangrijke medewerkers alvast in te schrijven voor de bètaversie van de China Immigration-app zodra deze in het vierde kwartaal van 2026 voor publieke tests wordt opengesteld.
Volgens het plan zullen fysieke paspoortstempels worden vervangen door versleutelde QR-codes die automatisch verschijnen in een verbeterde China Immigration-app. Buitenlandse reizigers kunnen visa, verblijfsvergunningen en werkvergunningen volledig online aanvragen of wijzigen en een dynamische QR-code als toegangspas downloaden, die zowel als identiteitsbewijs als douaneaangifte fungeert. De Nationale Immigratieadministratie (NIA) breidt ook de “Smart Channel” e-poorten uit — die nu op 67 grensovergangen zijn geïnstalleerd — naar alle internationale luchthavens en de drukste landgrenzen vóór eind 2027.
Beleidsmakers geven aan dat deze stap inspeelt op langlopende klachten van zakenreizigers, die ondanks eerdere versoepelingen nog steeds uren kwijt zijn aan documentcontroles en politie-registraties. “Institutionele openheid in immigratiebeheer is de nieuwe grens van China’s openstellingsagenda,” aldus Qi. Daarnaast krijgen pilot-vrijhandelszones de ruimte om nog soepelere toegangsregels te testen, waarna succesvolle maatregelen ook in binnenlandse provincies worden ingevoerd.
Voor bedrijven met regionale hoofdkantoren of supply-chain hubs op het vasteland betekenen deze veranderingen lagere mobiliteitskosten en snellere inzet van specialisten. Digitale toegangsdocumenten worden gekoppeld aan lokale hotel- en bankregistratiesystemen, waardoor de administratieve rompslomp voor nieuwkomers flink afneemt. Reistechnologiebedrijven zijn al bezig om de aankomende Immigration API te integreren in wereldwijde boekingssystemen, zodat medewerkers in real-time kunnen controleren of ze toegelaten worden.
In de praktijk wordt werkgevers aangeraden hun interne mobiliteitsbeleid te herzien, omdat veel procedures — zoals verplichte persoonlijke visumverlengingen — online zullen plaatsvinden. HR-teams wordt geadviseerd om belangrijke medewerkers alvast in te schrijven voor de bètaversie van de China Immigration-app zodra deze in het vierde kwartaal van 2026 voor publieke tests wordt opengesteld.
