Dokładnie o północy czasu canberrańskiego, 1 listopada 2025 roku, Departament Spraw Wewnętrznych uruchomił pierwszy nabór w ramach programu Mobility Arrangement for Talented Early-professionals Scheme (MATES) pod kategorią Subclass 403 (Praca Tymczasowa – Stosunki Międzynarodowe). Pilotażowo przyznano do 3 000 wiz dwurocznych z pełnymi prawami do zatrudnienia i bez wymogu sponsora dla obywateli Indii w wieku 18–30 lat, posiadających świeże dyplomy z dziedzin STEM.
Model losowania wzorowany jest na nowozelandzkim systemie Working-Holiday: uprawnieni kandydaci wpłacają symboliczne 25 AUD, aby wziąć udział w losowaniu, które potrwa do 14 grudnia 2025 roku. Wybrani mogą następnie złożyć uproszczony wniosek wizowy (365 AUD), a po zatwierdzeniu przywieźć ze sobą najbliższych członków rodziny, co nie wpływa na roczny limit wiz. Rządy Australii i Indii określają program jako kluczowy element ich Kompleksowej Umowy o Współpracy Gospodarczej, mającej na celu zacieśnienie współpracy zawodowej w sektorach odnawialnych źródeł energii, surowców strategicznych, fintechu i agritechu.
![Głosowanie MATES rozpoczyna się 1 listopada 2025 roku, oferując 3 000 wiz dla młodych profesjonalistów z Indii]()
Dla australijskich pracodawców wiza oznacza szybki dostęp do absolwentów gotowych do pracy w deficytowych specjalizacjach, takich jak inżynieria materiałów do baterii czy modelowanie AI, bez biurokratycznych przeszkód związanych ze sponsoringiem. Giganci konsultingowi z Docklands w Melbourne i Tech Central w Sydney już zaplanowali wirtualne targi pracy skierowane do uczestników losowania. Indyjska Narodowa Korporacja Rozwoju Umiejętności organizuje webinary wprowadzające, aby ułatwić kandydatom płynne przejście do australijskiej kultury pracy.
Prawnicy imigracyjni przewidują ogromne zainteresowanie: w zeszłorocznym pilotażu strona z formularzem zgłoszeniowym padła w ciągu kilku minut od otwarcia. Kandydaci powinni przygotować cyfrowe skany paszportów, dyplomów oraz wyników IELTS/PTE przed zamknięciem okna rejestracji. Firmy planujące skorzystać z programu powinny zweryfikować pakiety wynagrodzeń, aby były konkurencyjne wobec progu 90 000 AUD, który stał się standardem w ramach równoległej wizy 4 + 1.
Model losowania wzorowany jest na nowozelandzkim systemie Working-Holiday: uprawnieni kandydaci wpłacają symboliczne 25 AUD, aby wziąć udział w losowaniu, które potrwa do 14 grudnia 2025 roku. Wybrani mogą następnie złożyć uproszczony wniosek wizowy (365 AUD), a po zatwierdzeniu przywieźć ze sobą najbliższych członków rodziny, co nie wpływa na roczny limit wiz. Rządy Australii i Indii określają program jako kluczowy element ich Kompleksowej Umowy o Współpracy Gospodarczej, mającej na celu zacieśnienie współpracy zawodowej w sektorach odnawialnych źródeł energii, surowców strategicznych, fintechu i agritechu.
Dla australijskich pracodawców wiza oznacza szybki dostęp do absolwentów gotowych do pracy w deficytowych specjalizacjach, takich jak inżynieria materiałów do baterii czy modelowanie AI, bez biurokratycznych przeszkód związanych ze sponsoringiem. Giganci konsultingowi z Docklands w Melbourne i Tech Central w Sydney już zaplanowali wirtualne targi pracy skierowane do uczestników losowania. Indyjska Narodowa Korporacja Rozwoju Umiejętności organizuje webinary wprowadzające, aby ułatwić kandydatom płynne przejście do australijskiej kultury pracy.
Prawnicy imigracyjni przewidują ogromne zainteresowanie: w zeszłorocznym pilotażu strona z formularzem zgłoszeniowym padła w ciągu kilku minut od otwarcia. Kandydaci powinni przygotować cyfrowe skany paszportów, dyplomów oraz wyników IELTS/PTE przed zamknięciem okna rejestracji. Firmy planujące skorzystać z programu powinny zweryfikować pakiety wynagrodzeń, aby były konkurencyjne wobec progu 90 000 AUD, który stał się standardem w ramach równoległej wizy 4 + 1.
Źródło: Immigration Xperts
