
W biuletynie z 6 listopada 2025 roku francuskie Ministerstwo Edukacji zaprosiło wykwalifikowanych nauczycieli do składania aplikacji na stanowiska w sieci szkół europejskich finansowanych przez UE na rok szkolny 2026. Coroczna nota służbowa (MENH2529480N) określa kryteria kwalifikacyjne, wymagania dotyczące znajomości języków oraz terminy składania dokumentów do kuratoriów oświaty.
Przydziały trwają sześć lat i umożliwiają nauczycielom z Francji pracę na wielojęzycznych kampusach w Brukseli, Luksemburgu, Frankfurcie i Alicante, gdzie uczą dzieci pracowników instytucji UE oraz innych ekspatów. Wybrani kandydaci zachowują status urzędnika państwowego, ale otrzymują dodatki związane z pracą za granicą, mechanizm wyrównania wynagrodzeń oraz subsydiowane mieszkania – co czyni ten program jednym z najbardziej atrakcyjnych w sektorze publicznym pod względem mobilności międzynarodowej.
Nabór na 2025 rok kładzie szczególny nacisk na umiejętności cyfrowo-pedagogiczne oraz doświadczenie w nauczaniu ujednoliconego programu szkół europejskich. Wprowadzono także nową ścieżkę przyspieszoną dla nauczycieli przedmiotów STEM, aby złagodzić niedobory w matematyce i informatyce.
Konsultanci ds. mobilności międzynarodowej odnotowują rosnące zainteresowanie ze strony małżonków pracujących w sektorze prywatnym, którzy postrzegają zatrudnienie w szkołach europejskich jako rozwiązanie umożliwiające rozwój kariery obu partnerów podczas zagranicznych misji. Pracodawcy powinni uwzględnić termin składania dokumentów – do 15 grudnia – w pakietach wsparcia rodzin i zachęcać pracowników do wczesnego kontaktu z działami HR kuratoriów oświaty.
Przydziały trwają sześć lat i umożliwiają nauczycielom z Francji pracę na wielojęzycznych kampusach w Brukseli, Luksemburgu, Frankfurcie i Alicante, gdzie uczą dzieci pracowników instytucji UE oraz innych ekspatów. Wybrani kandydaci zachowują status urzędnika państwowego, ale otrzymują dodatki związane z pracą za granicą, mechanizm wyrównania wynagrodzeń oraz subsydiowane mieszkania – co czyni ten program jednym z najbardziej atrakcyjnych w sektorze publicznym pod względem mobilności międzynarodowej.
Nabór na 2025 rok kładzie szczególny nacisk na umiejętności cyfrowo-pedagogiczne oraz doświadczenie w nauczaniu ujednoliconego programu szkół europejskich. Wprowadzono także nową ścieżkę przyspieszoną dla nauczycieli przedmiotów STEM, aby złagodzić niedobory w matematyce i informatyce.
Konsultanci ds. mobilności międzynarodowej odnotowują rosnące zainteresowanie ze strony małżonków pracujących w sektorze prywatnym, którzy postrzegają zatrudnienie w szkołach europejskich jako rozwiązanie umożliwiające rozwój kariery obu partnerów podczas zagranicznych misji. Pracodawcy powinni uwzględnić termin składania dokumentów – do 15 grudnia – w pakietach wsparcia rodzin i zachęcać pracowników do wczesnego kontaktu z działami HR kuratoriów oświaty.