Belgia gości ponad 93 000 Ukraińców objętych dyrektywą UE o tymczasowej ochronie (TPD), jednak śledztwo przeprowadzone przez Brussels Times i opublikowane 12 listopada ujawnia prawny labirynt, z którym będą musieli się zmierzyć po wygaśnięciu programu w marcu 2027 roku. Choć Rada UE we wrześniu wydała zalecenia, jak państwa członkowskie mogą pomóc beneficjentom przejść na status stały, belgijskie prawo nie przewiduje automatycznej ścieżki do stałego pobytu.
Prawnicy imigracyjni ostrzegają, że lata spędzone pod ochroną tymczasową nie są wliczane do pięcioletniego okresu wymaganego do uzyskania długoterminowego pozwolenia na pobyt lub obywatelstwa. Po wygaśnięciu TPD Ukraińcy będą musieli znaleźć pracę, zapisać się na studia wyższe lub uzyskać kwalifikacje przez łączenie rodzin – procesy te wiążą się z regionalnymi progami płacowymi i testami rynku pracy.
![Niepewna przyszłość dla 93 000 Ukraińców, gdy Belgia przygotowuje się do wygaszania tymczasowej ochrony]()
Artykuł podkreśla także problemy administracyjne: rozpatrywanie wniosków o jednolite pozwolenie trwa obecnie do sześciu miesięcy w Walonii i Brukseli. Dla pracodawców oznacza to, że wysoko wykwalifikowani Ukraińcy już zatrudnieni w Belgii mogą potrzebować wsparcia sponsorskiego znacznie przed 2027 rokiem, aby uniknąć przerw w legalnym pobycie.
Organizacje pozarządowe apelują do rządu federalnego o stworzenie „statusu przejściowego”, który pozwoliłby posiadaczom TPD z historią pracy lub nauki w Belgii zaliczyć ten czas do okresu wymaganego do stałego pobytu – propozycja ta spotyka się jak dotąd z polityczną ostrożnością. Minister spraw wewnętrznych Bernard Quintin poinformował dziennikarzy, że rząd „analizuje możliwości”, ale żaden projekt ustawy nie został jeszcze przedstawiony.
Zespoły ds. mobilności powinny jak najszybciej zidentyfikować dotkniętych pracowników i rozpocząć przygotowania dokumentów – zwłaszcza w przypadku łączenia rodzin, gdzie nowe zasady dotyczące progów dochodowych wymagają, by sponsor zarabiał co najmniej 5000 euro brutto miesięcznie, aby uzyskać szybkie wizy. Pracodawcy mogą także rozważyć ścieżkę karty niebieskiej UE, która zwalnia posiadaczy z niedawno wprowadzonego wymogu dochodowego przy szybkich wizach rodzinnych.
Prawnicy imigracyjni ostrzegają, że lata spędzone pod ochroną tymczasową nie są wliczane do pięcioletniego okresu wymaganego do uzyskania długoterminowego pozwolenia na pobyt lub obywatelstwa. Po wygaśnięciu TPD Ukraińcy będą musieli znaleźć pracę, zapisać się na studia wyższe lub uzyskać kwalifikacje przez łączenie rodzin – procesy te wiążą się z regionalnymi progami płacowymi i testami rynku pracy.
Artykuł podkreśla także problemy administracyjne: rozpatrywanie wniosków o jednolite pozwolenie trwa obecnie do sześciu miesięcy w Walonii i Brukseli. Dla pracodawców oznacza to, że wysoko wykwalifikowani Ukraińcy już zatrudnieni w Belgii mogą potrzebować wsparcia sponsorskiego znacznie przed 2027 rokiem, aby uniknąć przerw w legalnym pobycie.
Organizacje pozarządowe apelują do rządu federalnego o stworzenie „statusu przejściowego”, który pozwoliłby posiadaczom TPD z historią pracy lub nauki w Belgii zaliczyć ten czas do okresu wymaganego do stałego pobytu – propozycja ta spotyka się jak dotąd z polityczną ostrożnością. Minister spraw wewnętrznych Bernard Quintin poinformował dziennikarzy, że rząd „analizuje możliwości”, ale żaden projekt ustawy nie został jeszcze przedstawiony.
Zespoły ds. mobilności powinny jak najszybciej zidentyfikować dotkniętych pracowników i rozpocząć przygotowania dokumentów – zwłaszcza w przypadku łączenia rodzin, gdzie nowe zasady dotyczące progów dochodowych wymagają, by sponsor zarabiał co najmniej 5000 euro brutto miesięcznie, aby uzyskać szybkie wizy. Pracodawcy mogą także rozważyć ścieżkę karty niebieskiej UE, która zwalnia posiadaczy z niedawno wprowadzonego wymogu dochodowego przy szybkich wizach rodzinnych.
Źródło: The Brussels Times
