Irlandzkie Ministerstwo Sprawiedliwości zobowiązało się do skrócenia czasu rozpatrywania wniosków o azyl w pierwszej instancji z obecnych średnio 18 miesięcy do zaledwie 3–6 miesięcy do czerwca 2026 roku. Cel ten ogłoszono wraz z pakietem finansowym o wartości 12 milionów euro, który przewiduje zatrudnienie dodatkowych pracowników ds. spraw, tłumaczy oraz personelu pomocy prawnej, a także wdrożenie nowej cyfrowej platformy do zarządzania sprawami.
Zgodnie z przepisami UE, osoby ubiegające się o ochronę mogą podjąć pracę po upływie sześciu miesięcy. Szybsze decyzje umożliwią więc wielu z nich szybsze przejście na ścieżki uzyskania pozwolenia na pracę lub łączenia rodzin, dając pracodawcom wcześniejszą pewność w planowaniu zatrudnienia. Praktycy imigracyjni pozytywnie oceniają ten ambitny plan, ale ostrzegają, że skrócenie terminów musi iść w parze z odpowiednimi zasobami, w przeciwnym razie sądy mogą odnotować wzrost liczby odwołań i skarg sądowych.
![Rząd planuje, by decyzje w sprawie azylu zapadały w ciągu 3-6 miesięcy do 2026 roku]()
Jeśli cel zostanie osiągnięty, Irlandia stanie się jednym z najszybszych krajów w Europie pod względem rozpatrywania wniosków azylowych, co poprawi jej reputację w zakresie efektywności administracyjnej. Doradcy ds. mobilności powinni jednak przygotować się na okres przejściowy, w którym starsze zaległości będą priorytetowo rozpatrywane, co może powodować nierówne czasy oczekiwania do 2025 roku.
Firmy, które polegają na wnioskodawcach o azyl do obsadzenia stanowisk na poziomie podstawowym — zwłaszcza w sektorze hotelarskim i rolnictwie — powinny uważnie monitorować wskaźniki przetwarzania i dostosowywać harmonogramy zatrudnienia. Ministerstwo obiecało publikować comiesięczne raporty wydajności od stycznia 2026 roku.
Kancelarie prawne wskazują, że szybsze decyzje mogą również skrócić czas, jaki wielu wnioskodawców spędza w systemie Direct Provision, co obniży koszty państwa i przyspieszy integrację społeczną, pod warunkiem, że kolejne ścieżki uzyskania pozwolenia na pracę będą odpowiednio finansowane.
Zgodnie z przepisami UE, osoby ubiegające się o ochronę mogą podjąć pracę po upływie sześciu miesięcy. Szybsze decyzje umożliwią więc wielu z nich szybsze przejście na ścieżki uzyskania pozwolenia na pracę lub łączenia rodzin, dając pracodawcom wcześniejszą pewność w planowaniu zatrudnienia. Praktycy imigracyjni pozytywnie oceniają ten ambitny plan, ale ostrzegają, że skrócenie terminów musi iść w parze z odpowiednimi zasobami, w przeciwnym razie sądy mogą odnotować wzrost liczby odwołań i skarg sądowych.
Jeśli cel zostanie osiągnięty, Irlandia stanie się jednym z najszybszych krajów w Europie pod względem rozpatrywania wniosków azylowych, co poprawi jej reputację w zakresie efektywności administracyjnej. Doradcy ds. mobilności powinni jednak przygotować się na okres przejściowy, w którym starsze zaległości będą priorytetowo rozpatrywane, co może powodować nierówne czasy oczekiwania do 2025 roku.
Firmy, które polegają na wnioskodawcach o azyl do obsadzenia stanowisk na poziomie podstawowym — zwłaszcza w sektorze hotelarskim i rolnictwie — powinny uważnie monitorować wskaźniki przetwarzania i dostosowywać harmonogramy zatrudnienia. Ministerstwo obiecało publikować comiesięczne raporty wydajności od stycznia 2026 roku.
Kancelarie prawne wskazują, że szybsze decyzje mogą również skrócić czas, jaki wielu wnioskodawców spędza w systemie Direct Provision, co obniży koszty państwa i przyspieszy integrację społeczną, pod warunkiem, że kolejne ścieżki uzyskania pozwolenia na pracę będą odpowiednio finansowane.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News
