Australijska Koalicja rozważa surowy plan migracyjny, który może ograniczyć prawa azylowe i zwiększyć deportacje

Wycieki dokumentów dyskusyjnych ujawniają, że opozycyjna Koalicja w Australii przygotowuje program imigracyjny, który zakłada zmniejszenie netto migracji zagranicznej oraz przyspieszenie deportacji — potencjalnie poprzez ograniczenie praw proceduralnych dla osób ubiegających się o azyl. Organizacje działające na rzecz praw człowieka ostrzegły 11 grudnia, że ograniczenie prawa do odwołań może przynieść odwrotny skutek, zator w sądach i pozostawienie ludzi „w zawieszeniu na lata”.

Zastępczyni lidera opozycji, Sussan Ley, ma w przyszłym tygodniu przedstawić „zasady”, jak podają źródła, pod presją partii One Nation i prowadzących talk-show radiowych, którzy domagają się drastycznego ograniczenia migracji. Propozycje obejmują wprowadzenie testu „australijskich wartości” dla wszystkich kategorii wiz, znaczne ograniczenie liczby studentów międzynarodowych poniżej planów rządu Labor, a także przywrócenie tymczasowych wiz ochronnych. Debata wybucha w momencie, gdy rząd zmaga się z rekordową liczbą wiz tymczasowych i planuje grudniowy szczyt dotyczący rynku mieszkaniowego.



Eksperci prawni wskazują, że zaostrzenie uprawnień do deportacji bez należytego procesu prawnego może skutkować wyzwaniami przed Sądem Najwyższym i wydłużeniem kosztów detencji. Środowiska biznesowe alarmują na wieść o ograniczeniach dla studentów, podkreślając, że edukacja międzynarodowa jest czwartym co do wielkości australijskim eksportem, wartym 48 miliardów dolarów rocznie. Universities Australia zaznacza, że każde ograniczenie musi iść w parze ze zwiększeniem finansowania badań, w przeciwnym razie grożą zwolnienia pracowników i zamknięcia kampusów w mniejszych miejscowościach.

Dla zespołów zajmujących się mobilnością korporacyjną perspektywa zmian politycznych zwiększa niepewność w planowaniu talentów na lata 2026-27. Pracodawcy powinni zwracać uwagę na propozycje, które mogą zyskać poparcie obu głównych partii, takie jak podniesienie wymagań dotyczących znajomości języka angielskiego, bardziej rygorystyczne audyty sponsorów pracodawców oraz ścisłe powiązania między własnością nieruchomości a uprawnieniami wizowymi.

Wobec wyborów planowanych na połowę 2026 roku, kwestia migracji zapowiada się na dominujący temat polityczny — co oznacza, że liderzy HR i globalnej mobilności powinni przygotować scenariusze zarówno na rozszerzenie, jak i ograniczenie polityki wizowej w ciągu najbliższych 18 miesięcy.