
Fiński rząd oficjalnie zatwierdził zmiany w Ustawie o cudzoziemcach, które zaostrzają wymagania dotyczące pozwoleń na stały pobyt. Od 8 stycznia 2026 roku wnioskodawcy będą musieli udokumentować sześć, a nie cztery lata nieprzerwanego legalnego pobytu. Dodatkowo konieczne będzie co najmniej dwuletnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w Finlandii oraz zadowalająca znajomość języka fińskiego lub szwedzkiego.
Minister spraw wewnętrznych Mari Rantanen określiła tę zmianę jako krok w kierunku „odpowiedzialnej, opartej na zasadach migracji”, która stawia na pierwszym miejscu udział w rynku pracy i integrację. Krytycy wskazują, że nowe przepisy mogą negatywnie wpłynąć na małżonków międzynarodowych ekspertów, którzy często potrzebują więcej czasu, by wejść na rynek pracy.
Przepisy przejściowe przewidują krótki okres łaski: wnioski złożone przed 8 stycznia 2026 będą rozpatrywane według dotychczasowego, czteroletniego wymogu. Doradcy ds. mobilności spodziewają się więc wzrostu liczby zgłoszeń w całym 2025 roku.
Dla pracodawców jasny jest przekaz – umowy o pracę i dokumentacja płacowa zyskają na znaczeniu jak nigdy dotąd. Działy HR powinny zweryfikować dokumenty pracowników zbliżających się do czteroletniego stażu i przygotować budżet na przyspieszone procedury, w tym na notarialnie poświadczone certyfikaty językowe, jeśli będą wymagane.
Choć zmiany są inicjatywą krajową, obserwatorzy zauważają, że wiele państw UE idzie w przeciwnym kierunku, obniżając progi pobytowe, by przyciągnąć talenty. Finlandia stawia na wysokie płace i jakość życia, licząc, że to zrekompensuje zaostrzone przepisy.
Minister spraw wewnętrznych Mari Rantanen określiła tę zmianę jako krok w kierunku „odpowiedzialnej, opartej na zasadach migracji”, która stawia na pierwszym miejscu udział w rynku pracy i integrację. Krytycy wskazują, że nowe przepisy mogą negatywnie wpłynąć na małżonków międzynarodowych ekspertów, którzy często potrzebują więcej czasu, by wejść na rynek pracy.
Przepisy przejściowe przewidują krótki okres łaski: wnioski złożone przed 8 stycznia 2026 będą rozpatrywane według dotychczasowego, czteroletniego wymogu. Doradcy ds. mobilności spodziewają się więc wzrostu liczby zgłoszeń w całym 2025 roku.
Dla pracodawców jasny jest przekaz – umowy o pracę i dokumentacja płacowa zyskają na znaczeniu jak nigdy dotąd. Działy HR powinny zweryfikować dokumenty pracowników zbliżających się do czteroletniego stażu i przygotować budżet na przyspieszone procedury, w tym na notarialnie poświadczone certyfikaty językowe, jeśli będą wymagane.
Choć zmiany są inicjatywą krajową, obserwatorzy zauważają, że wiele państw UE idzie w przeciwnym kierunku, obniżając progi pobytowe, by przyciągnąć talenty. Finlandia stawia na wysokie płace i jakość życia, licząc, że to zrekompensuje zaostrzone przepisy.
Źródło: Mezha (via Yle)
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Finlandia.Więcej od Finlandia
Zobacz wszystko
Finlandia przenosi wnioski o obywatelstwo w całości do portalu cyfrowego i wydłuża wymóg zamieszkania do sześciu lat
Stały pobyt w Finlandii od 2026 roku będzie wymagał sześciu lat zamieszkania, znajomości języka i historii zatrudnienia